ႏိုင္ငံေတာ္၏ အတိုင္ပင္ခံပုဂၢိဳလ္ ထိုင္းႏိုင္ငံသြားေရာက္ခဲ႕ေသာ တရားဝင္ခ်စ္ၾကည္ေရးခရီးစဥ္ဆိုင္ရာ သတင္း ထုတ္ျပန္ခ်က္

၁။ ျပည္ေထာင္စုသမၼတျမန္မာႏိုင္ငံေတာ္ ႏိုင္ငံေတာ္၏အတိုင္ပင္ခံပုဂၢိဳလ္ ေဒၚေအာင္ဆန္းစုၾကည္သည္ ထိုင္းႏိုင္ငံဝန္ႀကီးခ်ဳပ္ ဗိုလ္ခ်ဳပ္ႀကီးပရာယုဒ္ ခ်န္အိုခ်ာ(ၿငိမ္း)၏ ဖိတ္ၾကားခ်က္အရ ၂ဝ၁၆ ခုႏွစ္၊ ဇြန္လ ၂၃ ရက္ေန႔မွ ၂၅ ရက္ေန႔အထိ ထိုင္းႏိုင္ငံသို႔တရားဝင္ခ်စ္ၾကည္ေရးခရီးသြားေရာက္ခဲ့ပါသည္။ ခရီးစဥ္အတြင္း ထိုင္းႏိုင္ငံ ဝန္ႀကီးခ်ဳပ္ႏွင့္ႏွစ္ႏိုင္ငံေတြ႕ဆုံေဆြးေႏြးပြဲက်င္းပခဲ့ၿပီး ထိုင္းႏိုင္ငံေရာက္ ျမန္မာေရႊ႕ေျပာင္း အလုပ္ သမားမ်ား ကိစၥ၊ ႏွစ္ႏိုင္ငံနယ္စပ္ရွိဒုကၡသည္စခန္းမ်ားမွ ျမန္မာႏိုင္ငံသားမ်ားအား ေနရပ္သို႔ ျပန္လည္ ပို႔ေဆာင္ေရးကိစၥ၊ ႏွစ္ႏိုင္ငံအၾကား နယ္နိမိတ္ျပန္လည္တိုင္းတာေရး ကိစၥမ်ားအပါအဝင္ ႏွစ္ႏိုင္ငံအက်ဳိး တူပူးေပါင္းေဆာင္ရြက္ေရးကိစၥမ်ားကို ေဆြးေႏြးခဲ့ၾကပါသည္။

၂။ ထို႔ျပင္ခရီးစဥ္အတြင္း ျပည္ေထာင္စုသမၼတျမန္မာႏိုင္ငံေတာ္အစိုးရႏွင့္ ထိုင္းဘုရင့္ႏိုင္ငံအစိုးရတို႔အၾကား အလုပ္သမားေရးရာပူးေပါင္းေဆာင္ရြက္ျခင္း နားလည္မႈစာခြၽန္လႊာ၊ အလုပ္သမားမ်ားအလုပ္ခန္႔ထားေရး ဆိုင္ရာသေဘာတူညီခ်က္စာခ်ဳပ္၊ ျပည္ေထာင္စုသမၼတျမန္မာႏိုင္ငံေတာ္ အစိုးရႏွင့္ ထိုင္းဘုရင့္ႏိုင္ငံအစိုးရတို႔၏ ႏွစ္ႏိုင္ငံအၾကားနယ္စပ္ျဖတ္သန္းသြားလာေရးဆိုင္ရာသေဘာတူစာခ်ဳပ္တို႔ကို လက္မွတ္ေရးထိုးခဲ့ၾကပါသည္။

၃။ ႏွစ္ႏိုင္ငံနယ္နိမိတ္တိုင္းတာေရးကိစၥအား ယခင္အစိုးရအဆက္ဆက္ လက္ထက္ကျပန္လည္စတင္ ႏိုင္ခဲ့ျခင္းမရွိဘဲ အစဥ္တစိုက္ ေရႊ႕ဆိုင္းထားခဲ့ရာမွ ယခုခရီးစဥ္အတြင္း ေနာင္မ်ိဳးဆက္သစ္မ်ားအတြက္ ေကာင္းမြန္ သည့္ အနာဂတ္ကိုထားရွိႏိုင္ရန္ ရည္ရြယ္ခ်က္ျဖင့္ ႏွစ္ႏိုင္ငံအၾကားနယ္နိမိတ္ တိုင္းတာေရး လုပ္ငန္းမ်ား ကိုျပန္လည္စတင္သြားၾကရန္ ႏွစ္ဖက္ေဆြးေႏြး သေဘာတူညီမႈရရွိခဲ့ပါသည္။ ထို႔ေၾကာင့္ျမန္မာ အစိုးရအေနျဖင့္ နယ္နိမိတ္ တိုင္းတာေရးလုပ္ငန္းစဥ္မ်ား စတင္ေဆာင္ရြက္ႏိုင္ရန္ ပူးတြဲနယ္နိမိတ္ ေကာ္မတီ အစည္းအေဝး (Joint Boundary Committee- JBC) ကို ျမန္မာႏိုင္ငံတြင္ ေခၚယူက်င္းပ ႏိုင္ေရးအတြက္ ထိုင္းႏိုင္ငံဘက္သို႔ သံတမန္လမ္းေၾကာင္းမွတစ္ဆင့္ ညႇိႏႈိင္းေဆာင္ရြက္သြားမည္ျဖစ္ပါသည္။

၄။ အလုပ္သမားေရးရာသေဘာတူညီခ်က္မ်ားအရ ဗီဇာသက္တမ္း၂ ႏွစ္ မက်န္ေတာ့သည့္ ယာယီႏိုင္ငံကူးလက္မွတ္ ကိုင္ေဆာင္ထားေသာ ျမန္မာေရႊ႕ေျပာင္းအလုပ္သမားမ်ား၊ ထိုင္းႏိုင္ငံအစိုးရမွ ထုတ္ေပးထားေသာယာယီ ေနထိုင္အလုပ္လုပ္ကိုင္ခြင့္လက္မွတ္(TR-38/Pink Card)ကိုင္ေဆာင္ ထားသည့္ အေထာက္အထားမဲ့ ျမန္မာအလုပ္သမားမ်ားအား မည္သူမည္ဝါ ျဖစ္ေၾကာင္းသက္ေသခံလက္မွတ္(C of I) မ်ားကို ထုတ္ေပးသြားႏိုင္မည္ျဖစ္ပါသည္။ ႏိုင္ငံသားစိစစ္မႈလုပ္ငန္းစဥ္မ်ားေဆာင္ရြက္ၿပီးစီးခ်ိန္တြင္ သာမန္ႏိုင္ငံကူး လက္မွတ္သို႔ ေျပာင္းလဲထုတ္ေပးသြားမည္ျဖစ္ရာ ေရႊ႕ေျပာင္းအလုပ္ သမားမ်ား၏ လူမႈဘဝလုံျခံဳေရး၊ က်န္းမာေရးႏွင့္ ဘဝအာမခံခ်က္အက်ဳိး ခံစားခြင့္မ်ားပိုမိုရရွိလာမည္ျဖစ္ပါသည္။ ေရႊ႕ေျပာင္း အလုပ္သမားမ်ားအေရး ႏွင့္စပ္လ်ဥ္း၍ ႏွစ္ႏိုင္ငံသက္ဆိုင္ရာအာဏာပိုင္မ်ားအၾကား ပူးေပါင္းေဆာင္ ရြက္မႈတိုးျမႇင့္ျခင္းျဖင့္ အလုပ္သမားမ်ားအား မလိုလားအပ္ေသာနစ္နာ ဆုံး႐ႈံးမႈမ်ားမွ ကာကြယ္ တားဆီးေပးႏိုင္ေရး အတြက္ ညႇိႏႈိင္းေဆာင္ရြက္သြားႏိုင္မည္ျဖစ္ပါသည္။

၅။ ထို႔ျပင္ အလုပ္သမားမ်ားခန္႔ထားျခင္းဆိုင္ရာ သေဘာတူစာခ်ဳပ္အရ ေရႊ႕ေျပာင္းအလုပ္သမားမ်ားအား ဥပေဒအရ အကာအကြယ္ႏွင့္ အက်ဳိးခံစားခြင့္မ်ား ျပည့္ဝစြာရရွိခံစားႏိုင္ေစမည္ျဖစ္ၿပီး အလုပ္သမားမ်ားအား လုပ္ငန္းခြင္သို႔ ေစလႊတ္ျခင္းမျပဳမီ အသိပညာေပးမႈမ်ား၊ အႀကိဳလုပ္ငန္းခြင္သင္တန္း ေပးျခင္းမ်ားကို ျပဳလုပ္သြား မည္ျဖစ္ပါသည္။ ထို႔ျပင္ အလုပ္ခန္႔ထားျခင္းအတြက္ လက္ခံသည့္ႏိုင္ငံ၏ နယ္ေျမအတြင္း ဝင္ေရာက္လာသည့္ အလုပ္သမားမ်ားသည္ ယင္းႏိုင္ငံသားမ်ားကဲ့သို႔ တန္းတူအခြင့္အေရးရရွိေစမည္ျဖစ္ၿပီး အလုပ္သမားမ်ားေစလႊတ္ျခင္းႏွင့္ လက္ခံျခင္းမ်ားကို စနစ္တက် ေဆာင္ရြက္သြားႏိုင္မည္ျဖစ္ပါသည္။ အလုပ္သမားမ်ား ေနထိုင္ခြင့္ဗီဇာ၊ အလုပ္အကိုင္ခြင့္ျပဳခ်က္မ်ား အခ်ိန္မီရရွိေစေရး၊ က်န္းမာေရးေစာင့္ေရွာက္မႈ မ်ားရရွိေစေရး၊ အလုပ္ရွင္-အလုပ္သမား အျငင္းပြားမႈမ်ားျဖစ္ပြားပါက ထိေရာက္စြာေျဖရွင္းေပးႏိုင္ေရး၊ ေနရပ္ျပန္လည္ ပို႔ေဆာင္သည့္ အလုပ္သမားမ်ားကို ႏွစ္ႏိုင္ငံအၾကား တရားဝင္လမ္းေၾကာင္းမွ လႊဲေျပာင္းေပး ႏိုင္ေရး လုပ္ငန္းမ်ားကို ေဆာင္ရြက္သြားႏိုင္မည္ျဖစ္ပါသည္။ ထိုင္းႏိုင္ငံ ငါးဖမ္းလုပ္ငန္းမ်ားတြင္ ေရာက္ရွိ အလုပ္လုပ္ကိုင္ေနၾကေသာ အေထာက္အထားမဲ့ ျမန္မာအလုပ္သမားမ်ား လူကုန္ကူးခံရျခင္း၊ ႏွိပ္စက္ခံရျခင္း၊ လုပ္ခလစာ ေခါင္းပုံျဖတ္ခံရျခင္းမ်ားမွ ကာကြယ္တားဆီးႏိုင္ေစေရးႏွင့္ တရားဝင္အလုပ္ သမားမ်ားျဖစ္ေစေရး အတြက္ အေထာက္အထားစာရြက္စာတမ္းမ်ား ရရွိေစရန္လည္း ေဆာင္ရြက္ေပးသြားမည္ျဖစ္ပါသည္။

၆။ ႏွစ္ႏိုင္ငံအၾကား နယ္စပ္ျဖတ္သန္းသြားလာေရးဆိုင္ရာသေဘာတူ စာခ်ဳပ္အရ ျမန္မာ-ထိုင္းနယ္စပ္ ဂိတ္မ်ားျဖစ္ေသာ တာခ်ီလိတ္-မယ္ဆိုင္၊ ျမဝတီ-မဲေဆာက္၊ ေကာ့ေသာင္း- ရေနာင္းတို႔အျပင္ ထီခီး-ဖူနာရြန္နယ္စပ္ ဂိတ္ကို တရားဝင္တိုးခ်ဲ႕ဖြင့္လွစ္မည္ျဖစ္ၿပီး ယင္းနယ္စပ္ဂိတ္မ်ားမွ ေန႔စဥ္ (သို႔မဟုတ္) ရာသီ အလိုက္ အလုပ္သမားမ်ား သြားေရာက္အလုပ္လုပ္ကိုင္ ႏိုင္ၾကမည့္အျပင္ နယ္စပ္ျဖတ္သန္းခြင့္ လက္မွတ္ ကိုင္ေဆာင္သူမ်ားသည္ နယ္စပ္ေဒသအတြင္း တစ္ႀကိမ္လွ်င္ ရက္ ၃ဝ အထိ ေနထိုင္ခြင့္ရရွိၾကမည္ျဖစ္ ပါသည္။

၇။ ထို႔ျပင္ ေရႊ႕ေျပာင္းအလုပ္သမားမ်ား၏ သားသမီးမ်ားအား ေမြးစာရင္းမ်ား ထုတ္ေပးႏိုင္ေရး၊ သားသမီးမ်ား၏ အတန္းပညာေရး ထိခိုက္နစ္နာမႈမရွိေစရန္ ျပည္ပစာစစ္ဌာနမ်ားတြင္ စာေမးပြဲေျဖဆိုခြင့္ရရွိေရး၊ ထိုင္းႏိုင္ငံ အက်ဥ္းေထာင္မ်ားတြင္ အေၾကာင္းအမ်ဳိးမ်ဳိးေၾကာင့္ အက်ဥ္းက်ခံေနၾကရသည့္ ျမန္မာႏိုင္ငံ သားမ်ားအား ဥပေဒေဘာင္အတြင္းမွ လိုအပ္သည့္ ကူညီေစာင့္ ေရွာက္မႈမ်ား ေပးအပ္သြားေရးအတြက္ ျမန္မာႏိုင္ငံ သံ႐ုံးအေနျဖင့္ သက္ဆိုင္ရာအာဏာပိုင္အဖြဲ႕အစည္းမ်ား၊ ျမန္မာႏိုင္ငံသားမ်ားအက်ဳိး ေဆာင္ရြက္လ်က္ရွိသည့္ လူမႈေရး အဖြဲ႕အစည္းမ်ားႏွင့္ ပိုမိုတိုးျမႇင့္ပူးေပါင္းေဆာင္ရြက္သြားေစမည္ျဖစ္ပါသည္။ ေရႊ႕ေျပာင္း အလုပ္သမား ေရးရာကိစၥ ရပ္မ်ား ပိုမိုအေလးေပးေဆာင္ရြက္ႏိုင္ေရးအတြက္ ျမန္မာႏိုင္ငံသံ႐ုံး၏ စြမ္းေဆာင္ရည္ျမႇင့္ တင္ေရးႏွင့္ ဝန္ထမ္းအင္အားတိုးခ်ဲ႕ တာဝန္ေပးအပ္ေရး တို႔ကိုလည္း ေဆာင္ရြက္သြားမည္ျဖစ္ပါသည္။

၈။ ထိုင္းႏိုင္ငံနယ္စပ္ရွိ ဒုကၡသည္စခန္းမ်ားတြင္ ေရာက္ရွိေနသည့္ ဒုကၡသည္မ်ားအား မူရင္းေနရပ္သို႔ ေခၚေဆာင္ေရးအတြက္ ႏွစ္ႏိုင္ငံအစိုးရ မ်ားအခ်င္းခ်င္း ပူးေပါင္းေဆာင္ရြက္သြားရန္ႏွင့္ ၎တို႔၏မူရင္း ေနရပ္တြင္ အလုပ္အကိုင္အခြင့္အလမ္းမ်ား၊ ပညာေရး၊ လူမႈေရး၊ က်န္းမာေရးဝန္ေဆာင္မႈ အေျခအေန ေကာင္းမ်ားကို စီစဥ္ေဆာင္ရြက္ေပးႏိုင္သည့္အခ်ိန္မွသာ ျပန္လည္ပို႔ေဆာင္ေရးလုပ္ငန္းမ်ားကို စတင္သြားရန္ သေဘာတူညီခဲ့ၾကပါသည္။ လတ္တေလာအေျခအေနတြင္ ေနရပ္သို႔ျပန္လာလိုေၾကာင္း ဆႏၵ ျပဳထားၾကသူ ၁၉၆ ဦးအား မူရင္းေနရပ္သို႔ျပန္လည္ေခၚယူႏိုင္ရန္ ျမန္မာႏိုင္ငံအစိုးရမွ ကိုယ္စားလွယ္ အဖြဲ႕တစ္ဖြဲ႕အား ေစလႊတ္၍ ႏိုင္ငံသားစိစစ္ေရး လုပ္ငန္းစဥ္မ်ား ေဆာလ်င္စြာေဆာင္ရြက္ၿပီး ၎တို႔၏ မူရင္းေနရပ္မ်ားသို႔ ျပန္လည္ပို႔ေဆာင္ေရးႏွင့္ ျပန္လည္ေနရာခ်ထားေရးကိစၥရပ္မ်ားကို သက္ဆိုင္ရာဝန္ႀကီးဌာနမ်ား ေပါင္းစပ္ ညႇိႏႈိင္းေဆာင္ရြက္ေပးသြားမည္ ျဖစ္ပါသည္။ က်န္ရွိေနသည့္ ထိုင္းႏိုင္ငံေရာက္ ျမန္မာႏိုင္ငံမွ ဒုကၡသည္မ်ား အားစိစစ္၍ ေနရပ္သို႔ျပန္ေခၚႏိုင္ေရးအတြက္ ႏိုင္ငံေတာ္၏ အမ်ဳိးသား ျပန္လည္သင့္ျမတ္ေရးႏွင့္ ၿငိမ္းခ်မ္းေရး လုပ္ငန္းစဥ္၏ လုပ္ငန္းစဥ္တစ္ရပ္အျဖစ္ ကာလတို၊ ကာလရွည္အစီအမံမ်ားခ်မွတ္ကာ ႀကိဳးပမ္းေဆာင္ရြက္ သြားမည္ ျဖစ္ပါသည္။

ႏိုင္ငံျခားေရးဝန္ႀကီးဌာန၊

ရက္စြဲ၊ ၂ဝ၁၆ ခုႏွစ္၊ ဇြန္လ ၂၉ ရက္ ။