Wednesday, June 29, 2016

ႏိုင္ငံေတာ္သမၼတ ဦးထင္ေက်ာ္ ထိုင္းႏုိင္ငံ ဒုတိယ၀န္ႀကီးခ်ဳပ္ႏွင့္ ကာကြယ္ေရး၀န္ႀကီး ဦးေဆာင္သည့္ အဖြဲ႕အား လက္ခံေတြ႕ဆုံ


ေနျပည္ေတာ္ ဇြန္ ၂၉
ႏွစ္ႏိုင္ငံျပည္သူမ်ားအေနျဖင့္ ကူးလူးဆက္ဆံ သြားေရာက္၍ အလုပ္လုပ္ကိုင္ ၾကရာတြင္ ဥပေဒ၊ စည္းမ်ဥ္းစည္းကမ္းမ်ားကို ေလးစားလိုက္နာရန္လိုအပ္ေၾကာင္း ႏိုင္ငံေတာ္ သမၼတ ဦးထင္ေက်ာ္ က ေျပာၾကားလိုက္သည္။

ႏိုင္ငံေတာ္သမၼတ ဦးထင္ေက်ာ္သည္ ထိုင္းႏုိင္ငံ ဒုတိယ၀န္ႀကီးခ်ဳပ္ႏွင့္ ကာကြယ္ ေရး၀န္ႀကီး ဗိုလ္ခ်ဳပ္ႀကီး ပရာ၀စ္(တ္) ၀ုန္ဆူ၀န္ ဦးေဆာင္သည့္ ကိုယ္စားလွယ္ အဖြဲ႕အား ယေန႔မြန္းလြဲ ၃နာရီတြင္ ေနျပည္ေတာ္ရွိ ႏိုင္ငံေတာ္သမၼတအိမ္ေတာ္ သံတမန္ေဆာင္ ဧည့္ခန္းမ၌ လက္ခံေတြ႕ဆုံစဥ္ ထိုသို႔ေျပာၾကားလိုက္ျခင္းျဖစ္သည္။
ရံဖန္ရံခါတြင္ အေၾကာင္းေၾကာင္းေၾကာင့္ ျဖစ္ပြားတတ္သည့္ ကိစၥရပ္မ်ားကိုမူ နားလည္ေပးရန္ ေမတၱာရပ္ခံလိုေၾကာင္း ႏိုင္ငံေတာ္သမၼတက ဆက္လက္ေျပာၾကား ခဲ့ရာ ဧည့္သည္ေတာ္ ဒုတိယ၀န္ႀကီးခ်ဳပ္က ထိုင္းႏိုင္ငံတြင္ လက္ရွိအခ်ိန္၌ ျမန္မာအလုပ္သမား တစ္သန္းေက်ာ္ရွိေနေသာ္လည္း မႈခင္းျဖစ္ပြားမႈ တစ္ရာေက်ာ္ ခန္႔သာရွိ၍ ျပႆနာျဖစ္ပြားမႈ ပမာဏမ်ားျပားျခင္း မရွိပါေၾကာင္း ျပန္လည္ေျပာၾကား သည္။
ဆက္လက္၍ ႏွစ္ႏိုင္ငံ ကာကြယ္ေရး ၀န္ႀကီးဌာနမ်ားႏွင့္ ႏွစ္ႏိုင္ငံ တပ္မေတာ္ ႏွစ္ရပ္ ပူးေပါင္း၍ နယ္စပ္ေဒသ တည္ၿငိမ္ေရးႏွင့္ ဖြံ႕ၿဖိဳးတိုးတက္ေရးလုပ္ငန္းမ်ား ပူးေပါင္းေဆာင္ရြက္ေရး၊ ႏွစ္ႏိုင္ငံရဲတပ္ဖြဲ႕မ်ား ေလ့က်င့္သင္ၾကားေရး၊ အၾကမ္းဖက္ႏွိမ္ နင္းေရး၊ နယ္စပ္ျဖတ္ေက်ာ္ ရာဇ၀တ္မႈမ်ား ႏွိမ္နင္းေရးအတြက္ ပူူးေပါင္းေဆာင္ရြက္ေရး၊ ဒုကၡသည္ စခန္းမ်ားမွ ဒုကၡသည္မ်ားအား မူရင္းေနရပ္မ်ားသို႔ ျပန္လည္ေခၚေဆာင္ ႏုိင္ေရးအတြက္ ႏွစ္ႏိုင္ငံအစိုးရ အခ်င္းခ်င္း ပူးေပါင္း၍ မူရင္းေနရပ္မ်ားတြင္ အေျခအေနေကာင္းမ်ား ဖန္တီးေပးႏိုင္ေရး၊ ျမ၀တီနယ္စပ္ ခ်စ္ၾကည္ေရးတံတား အျမန္ၿပီးစီးေအာင္ တည္ေဆာက္ေရး၊ ႏွစ္ႏိုင္ငံကုန္သြယ္မႈပမာဏအား ၂၀၁၇ ခုႏွစ္ တြင္ အေမရိကန္ေဒၚလာ ၂၀ ဘီလီယံအထိ တိုးျမင့္လာေစေရးတို႔ကို ေဆြးေႏြးၾက သည္။

ေတြ႕ဆုံပြဲသို႔ ႏိုင္ငံေတာ္သမၼတႏွင့္အတူ ျပည္ေထာင္စု၀န္ႀကီး ဒုတိယ ဗုိလ္ခ်ဳပ္ႀကီးေက်ာ္ေဆြ၊ ဒုတိယ ဗိုလ္ခ်ဳပ္ႀကီးစိန္၀င္း၊ ဦးေက်ာ္တင့္ေဆြ၊ ေဒါက္တာ ေဖျမင့္၊ ဒုတိယ၀န္ႀကီး ဦးေက်ာ္တင္ႏွင့္ တာ၀န္ရွိသူမ်ားတက္ေရာက္္ၾကၿပီး ဧည့္သည္ေတာ္ ထိုင္းႏုိင္ငံ ဒုတိယ၀န္ႀကီးခ်ဳပ္ႏွင့္ ကာကြယ္ေရး၀န္ႀကီး ဦးေဆာင္သည့္ အဖြဲ႕ႏွင့္အတူ ျမန္မာႏိုင္ငံဆုိင္ရာ ထိုင္းႏုိင္ငံသံအမတ္ႀကီး မစၥတာ ပီစႏု ဆူဗာ နာဂ်တာ လည္းတက္ေရာက္သည္။

No comments:

Post a Comment