ႏိုင္ငံ့ဝန္ထမ္းမ်ားအား လုပ္ငန္းခြင္တြင္ စိတ္အားထက္သန္ တက္ႂကြစြာျဖင့္ ဝန္ေဆာင္မႈေပးႏိုင္ေရး လႈံ႔ေဆာ္ျမႇင့္တင္ေပးျခင္း ဆိုင္ရာ အာဆီယံေဒသတြင္းအဆင့္ အလုပ္႐ုံေဆြးေႏြးပြဲက်င္းပ

ေနျပည္ေတာ္ ဇူလိုင္ ၂၉

ျပည္ေထာင္စုရာထူးဝန္အဖြဲ႕ႏွင့္ ကုလသမဂၢ ဖြံ႕ၿဖိဳးမႈအစီအစဥ္ (UNDP)တို႔ ပူးေပါင္း၍ ႏိုင္ငံ့ဝန္ထမ္းမ်ားအား လုပ္ငန္းခြင္ တြင္ စိတ္အားထက္သန္တက္ႂကြစြာျဖင့္ ဝန္ေဆာင္မႈေပးႏိုင္ေရး လႈံ႔ေဆာ္ျမႇင့္ တင္ေပးျခင္းဆိုင္ရာ အာဆီယံေဒသတြင္း အဆင့္ အလုပ္႐ုံေဆြးေႏြးပြဲကို ယေန႔နံနက္ ၉ နာရီတြင္ ေနျပည္ေတာ္ရွိ Grand Amara ဟိုတယ္၌ က်င္းပသည္။

အလုပ္႐ုံေဆြးေႏြးပြဲသို႔ ျပည္ေထာင္စုရာထူးဝန္အဖြဲ႕ဥကၠ႒ ဦးဝင္းသိမ္း၊ က်န္းမာေရးႏွင့္ အားကစားဝန္ႀကီးဌာန ဒုတိယဝန္ႀကီး ေဒါက္တာျမေလးစိန္၊ ဒုတိယေရွ႕ေနခ်ဳပ္ ဦးဝင္းျမင့္၊ ျပည္ေထာင္စု ရာထူးဝန္အဖြဲ႕မွ အဖြဲ႕ဝင္မ်ား၊ ဝန္ႀကီးဌာန အသီးသီးမွ တာဝန္ရွိသူမ်ား၊ UNDP ၊ အာဆီယံႏိုင္ငံမ်ားႏွင့္ အာဆီယံအတြင္းေရးမွဴးခ်ဳပ္႐ုံးမွ ကိုယ္စားလွယ္မ်ား၊ ျပည္တြင္း ျပည္ပ ပညာရွင္မ်ား၊ ဖိတ္ၾကားထားသူမ်ား တက္ေရာက္ၾကသည္။

ေဆြးေႏြးပြဲတြင္ ျပည္ေထာင္စုရာထူးဝန္အဖြဲ႕ ဥကၠ႒ ဦးဝင္းသိမ္းက အဖြင့္အမွာစကား ေျပာၾကားသည္။

ထို႔ေနာက္ ကုလသမဂၢဖြံ႕ၿဖိဳးမႈ အစီအစဥ္မွ ဌာေနကိုယ္စားလွယ္ Mr. Peter Batchelor က ႏႈတ္ခြန္းဆက္စကား ေျပာၾကား သည္။

ရွင္းလင္းတင္ျပ

ယင္းေနာက္ ေဆြးေႏြးပြဲ ပထမပိုင္းကို ဆက္လက္က်င္းပရာ Global Study of Intrinsic Motivation မွ Research Associate, Ms. Assel Mussagulova က ႏိုင္ငံ့ဝန္ထမ္းမ်ား၏ လုပ္ငန္းခြင္တြင္ စိတ္အား ထက္သန္တက္ႂကြစြာ ဝန္ေဆာင္မႈေပးျခင္းတြင္ သီအိုရီႏွင့္ လက္ေတြ႕ က်င့္သုံးေဆာင္႐ြက္ျခင္းမွ ထိုးထြင္းသိျမင္ျခင္းမ်ား ေခါင္းစဥ္ျဖင့္ လည္းေကာင္း၊ ဗဟိုဝန္ထမ္းတကၠသိုလ္ (ေအာက္ျမန္မာျပည္)မွ ျပည္သူ႔ဝန္ထမ္း အကယ္ဒမီ ေက်ာင္းအုပ္ႀကီး ဒုတိယ ပါေမာကၡခ်ဳပ္ ေဒါက္တာနမ့္ခင္သင္းစုက ျမန္မာႏိုင္ငံရွိ ျပည္သူ႔က႑၌ ႏိုင္ငံ့ဝန္ထမ္းမ်ား လုပ္ငန္းခြင္တြင္ စိတ္အား ထက္သန္တက္ႂကြမႈရွိေစေရး လႈံ႔ေဆာ္ျမႇင့္တင္ျခင္း ေခါင္းစဥ္ျဖင့္လည္းေကာင္း ရွင္းလင္း တင္ျပၾကသည္။

ထို႔ေနာက္ UNDP မွ Public Administration Expert, Mr.Christophoros Politis က သဘာပတိအျဖစ္ ေဆာင္႐ြက္ၿပီး ျမန္မာႏိုင္ငံ ယွဥ္ၿပိဳင္မႈေကာ္မရွင္မွ အဖြဲ႕ဝင္ (စီးပြားေရးပညာရွင္) ဦးသုတေအာင္က ဦးေဆာင္၍ အာဆီယံႏိုင္ငံမ်ားမွ ကိုယ္စားလွယ္ မ်ားက ျပည္သူမ်ားအား ဝန္ေဆာင္မႈေပးရာတြင္ စိတ္အားထက္သန္ တက္ႂကြစြာ လႈံ႔ေဆာ္ျမႇင့္တင္ ေပးျခင္းႏွင့္ ပတ္သက္၍ အာဆီယံႏိုင္ငံ မ်ား၏ ထိေရာက္ေကာင္းမြန္သည့္ နည္းလမ္းမ်ားကို ဝိုင္းဝန္းေဆြးေႏြးၾက သည္။

စိတ္အားထက္သန္စြာ ဝန္ေဆာင္မႈေပး

ယင္းေနာက္ UNDP မွ Human Resources Management System Expert, Dr. John Vongက ႏိုင္ငံ့ဝန္ထမ္းမ်ား စိတ္အားထက္သန္ တက္ႂကြလာေစေရးအတြက္ အားေပးေထာက္ကူေသာ ပတ္ဝန္းက်င္တစ္ခု ဖန္တီးျခင္းႏွင့္ ေခတ္မီ လူ႔စြမ္းအားအရင္းအျမစ္ စီမံခန္႔ခြဲမႈစနစ္တစ္ခုအား မိတ္ဆက္တင္ျပျခင္း ေခါင္းစဥ္ျဖင့္လည္းေကာင္း၊ ဗဟိုဝန္ထမ္း တကၠသိုလ္ (အထက္ျမန္မာျပည္)မွ ျပည္သူ႔ဝန္ထမ္း အကယ္ဒမီေက်ာင္းအုပ္ႀကီး ဒုတိယပါေမာကၡခ်ဳပ္ ေဒါက္တာ ခင္မာမ်ိဳးက အရည္အခ်င္းကို အေျခခံေသာ ဝန္ထမ္းေ႐ြးခ်ယ္ခန္႔ထားမႈမွတစ္ဆင့္ ျပည္သူမ်ားအား စိတ္အားထက္သန္ တက္ႂကြစြာ ဝန္ေဆာင္မႈေပးျခင္းကို အားေပးျမႇင့္တင္ျခင္းေခါင္းစဥ္ျဖင့္လည္းေကာင္း ရွင္းလင္း တင္ျပၾကသည္။

ထို႔ေနာက္ တက္ေရာက္လာၾကသူမ်ားက ရွင္းလင္းတင္ျပခ်က္မ်ားႏွင့္ စပ္လ်ဥ္း၍ သိရွိလိုသည္မ်ားကို ေမးျမန္းၾကရာ တာဝန္ရွိသူမ်ားက ျပန္လည္ေျဖၾကားၾကၿပီး UNDP မွ LEAP Project Manager, Ms. Valentina Bianchini က ေဆြးေႏြးခ်က္မ်ားႏွင့္ စပ္လ်ဥ္း၍ အႏွစ္ခ်ဳပ္ျပန္လည္ေဆြးေႏြးသည္။

အလုပ္႐ုံေဆြးေႏြးပြဲကို ဇူလိုင္ ၃၀ ရက္အထိ ဆက္လက္က်င္းပ မည္ျဖစ္ၿပီး ျမန္မာႏိုင္ငံ အာဆီယံလူ႔စြမ္းအားဗဟိုဌာန၏ ပဓာနအာေဘာ္ျဖစ္သည့္ ျပည္သူ႔ဝန္ထမ္းမ်ားအား လုပ္ငန္းခြင္တြင္ စိတ္အားထက္သန္တက္ႂကြစြာျဖင့္ ဝန္ေဆာင္မႈ ေပးႏိုင္ေရး လႈံ႔ေဆာ္ျမႇင့္တင္ေပးျခင္းကို လုပ္ငန္းစဥ္တစ္ခုအေနျဖင့္ ACCSM WORK PLAN (2016-2020) ေအာက္တြင္ အေကာင္အထည္ေဖာ္ ေဆာင္႐ြက္ျခင္းျဖစ္ေၾကာင္း သိရသည္။

ထို႔အတူ သက္ဆိုင္ရာ အာဆီယံအဖြဲ႕ဝင္ႏိုင္ငံမ်ား၏ အာဆီယံ လူ႔စြမ္းအားဗဟိုဌာနမ်ားကို ခိုင္မာအားေကာင္းေစရန္ ACCSM WORK PLAN (2016-2020) ေအာက္တြင္ မျဖစ္မေန အေကာင္အထည္ေဖာ္ ေဆာင္႐ြက္ရသျဖင့္ ျမန္မာႏိုင္ငံ အေနျဖင့္လည္း အျခားအာဆီယံႏိုင္ငံ မ်ား နည္းတူအေကာင္အထည္ေဖာ္ ေဆာင္႐ြက္ျခင္းျဖစ္ေၾကာင္း သိရသည္။

သတင္းစဥ္