ေနျပည္ေတာ္ ေမ ၁၄
ျမန္မာႏိုင္ငံရွိ အလုပ္သမားမ်ားအတြက္ ေနရာေဒသႏွင့္ လုပ္ငန္းအမ်ိဳးအစားမခြဲျခားဘဲ
တစ္ႏိုင္ငံလုံး တစ္ေျပးညီ တစ္နာရီလၽွင္ ၆၀၀ က်ပ္ (ေျခာက္ရာက်ပ္) ႏႈန္းျဖင့္ တစ္ရက္
အလုပ္ခ်ိန္ ၈ နာရီ အတြက္ ၄၈၀၀ က်ပ္ (ေလးေထာင့္ရွစ္ရာက်ပ္) သတ္မွတ္လိုက္ေၾကာင္း အနည္းဆုံးအခေၾကးေငြ
သတ္မွတ္ေရးဆိုင္ရာ အမ်ိဳးသားေကာ္မတီက (အမိန္႔ေၾကာ္ျငာစာအမွတ္၊ ၂/၂၀၁၈) ျဖင့္ ယေန႔ ထုတ္ျပန္သည္။
အဆိုပါ ထုတ္ျပန္ခ်က္အရ တစ္ရက္ အလုပ္ခ်ိန္ ၈ နာရီ အတြက္
၄၈၀၀ က်ပ္ (ေလးေထာင့္ရွစ္ရာက်ပ္)” သတ္မွတ္ခ်က္သည္
အလုပ္သမား ၁၀ဦး ေအာက္ရွိ လုပ္ငန္းငယ္မ်ား၊ မိသားစုတစ္ပိုင္တစ္ႏိုင္ လုပ္ငန္းမ်ား ႏွင့္
သက္ဆိုင္ျခင္းမရွိေၾကာင္း သိရသည္။
အနည္းဆုံး အခေၾကးေငြ သတ္မွတ္ေရးဆိုင္ရာ အမ်ိဳးသားေကာ္မတီသည္
၂၀၁၃ခုႏွစ္၊ အနည္းဆုံး အခေၾကးေငြဥပေဒ ပုဒ္မ ၁၀၊ ပုဒ္မခြဲ (က) အရ အနည္းဆုံး အခေၾကးေငြ
သတ္မွတ္မည့္ အဆိုျပဳ အနည္းဆုံးအခေၾကးေငြ အမိန္႔ေၾကာ္ျငာစာကို အမ်ားျပည္သူသိရွိေစရန္
၂-၁-၂၀၁၈ ရက္စြဲပါ အမိန္႔ ေၾကာ္ျငာစာအမွတ္၊ ၁/၂၀၁၈ ကုိ ထုတ္ျပန္ေၾကညာကာ ျပည္ေထာင္စုနယ္ေျမ
အပါအဝင္ တိုင္းေဒသႀကီး ႏွင့္ျပည္နယ္မ်ားမွ အလုပ္ရွင္ႏွင့္ အလုပ္ရွင္ အဖြဲ႕အစည္းမ်ား၊
အလုပ္သမားႏွင့္ အလုပ္သမားအဖြဲ႕ အစည္းမ်ား၏ ကန္႔ကြက္ျခင္း၊ ျပင္ဆင္ျခင္း၊ ေထာက္ခံျခင္းစသည့္
သေဘာထား မွတ္ခ်က္မ်ားကို ျပည္ေထာင္စုနယ္ေျမ၊ သက္ဆိုင္ရာ တိုင္းေဒသႀကီးႏွင့္ ျပည္နယ္ေကာ္မတီမ်ားက
ျပန္လည္ရွင္းလင္း ေဆြးေႏြး၍ အဆိုျပဳႏႈန္းထားမ်ား ျပန္လည္တင္ျပေစခဲ့ျခင္းျဖစ္ေၾကာင္း
သိရသည္။
ထုိကဲ့သုိ႔ ထပ္မံအဆိုျပဳတင္ျပသည့္ အနည္းဆုံး အခေၾကးေငြ
ႏႈန္းထားမ်ားကို ၂၀၁၃ ခုႏွစ္၊ အနည္းဆုံး အခေၾကးေငြဥပေဒ ပုဒ္မ ၁၀၊ ပုဒ္မခြဲ (ဃ)ႏွင့္အညီ
သုံးပြင့္ဆိုင္ ကိုယ္စားလွယ္မ်ားႏွင့္ ၫွိႏႈိင္းေဆြးေႏြးပြဲ မ်ားျပဳလုပ္ကာ ေနရာေဒသႏွင့္
လုပ္ငန္းအမ်ိဳး အစားမခြဲျခားဘဲ တစ္ႏိုင္ငံလုံး တစ္ေျပးညီ တစ္နာရီလၽွင္ ၆၀၀ က်ပ္ (ေျခာက္ရာက်ပ္)
ႏႈန္းျဖင့္ တစ္ရက္ အလုပ္ခ်ိန္ ၈ နာရီ အတြက္ ၄၈၀၀ က်ပ္ (ေလးေထာင့္ ရွစ္ရာက်ပ္)” အျဖစ္
ဆုံးျဖတ္ခဲ့ျခင္းျဖစ္ေၾကာင္း သိရသည္။
(သတင္းစဥ္)
No comments:
Post a Comment