ဒုတိယအႀကိမ္ ျပည္သူ႔လႊတ္ေတာ္ သတၱမ ပံုမွန္အစည္းအေ၀း ဆ႒မေန႔က်င္းပ

ေနျပည္ေတာ္ ဇန္န၀ါရီ ၂၅

ဒုတိယအႀကိမ္ ျပည္သူ႔လႊတ္ေတာ္ သတၱမပံုမွန္အစည္းေ၀း ဆ႒မေန႔ကို ယေန႔နံနက္ ၁၀ နာရီတြင္ ေနျပည္ေတာ္ရွိ ျပည္သူ႔လႊတ္ေတာ္ အစည္းအေ၀းခန္းမ၌ က်င္းပသည္။

အစည္းအေ၀းတြင္ ထန္တလန္ မဲဆႏၵနယ္မွ ေဒၚနီေရႊလ်န္း၏ ႏိုင္ငံေတာ္မွ ၀န္ထမ္းမ်ား ခန္႔ထားရန္ ေလွ်ာက္လႊာေခၚယူ ရာတြင္ ရွားပါးေဒသမ်ား၌ ေနထိုင္သူမ်ားအတြက္ အသက္ေလွ်ာ့ ေပါ့ သတ္မွတ္ေပးရန္ အစီအစဥ္ ရွိ၊ မရွိ ေမးခြန္းႏွင့္ စပ္လ်ဥ္း၍ ျပည္ေထာင္စု ရာထူး၀န္အဖြဲ႕ ဥကၠ႒ ေဒါက္တာ၀င္းသိန္းက ႏိုင္ငံ့၀န္ထမ္းမ်ားအား ေခၚယူခန္႔ထားရာတြင္ အသက္ ကန္႔သတ္ခ်က္ကို ျပည္ေထာင္စု ရာထူး၀န္အဖြဲ႕မွ သတ္မွတ္ေပးျခင္း မဟုတ္ပါေၾကာင္း။

သက္ဆိုင္ရာ ၀န္ႀကီးဌာနႏွင့္ အဖြဲ႕အစည္းမ်ားမွ ျပန္တမ္း၀င္အရာရွိအဆင့္ စတင္ခန္႔ ရာထူး ေနရာမ်ားကို ျပင္ပပုဂၢဳိလ္မ်ားအား ခန္႔အပ္လို၍ သတ္မွတ္ခ်က္မ်ားႏွင့္အညီ အဆိုျပဳလာ သည့္အေပၚ ေၾကာ္ျငာေခၚယူ၍ စစ္ေဆးေရြးခ်ယ္ေပးျခင္းကိုသာ ျပည္ေထာင္စုရာထူး၀န္အဖြဲ႕က ေဆာင္ရြက္ရပါေၾကာင္း၊ သက္ဆိုင္ရာ ၀န္ႀကီးဌာနႏွင့္ အဖြဲ႕အစည္းမ်ား၏ လုပ္ငန္းလိုအပ္ခ်က္ ႏွင့္ လုပ္ငန္းသေဘာ သဘာ၀မ်ားမွာ တူညီမႈမရွိျခင္း၊ စတင္ခန္႔ရာထူးအတြက္ အသက္ကန္႔ သတ္မႈကို တစ္ေျပးညီသတ္မွတ္မည္ဆိုပါက မ်ဳိးဆက္သစ္ အရာထမ္းငယ္မ်ား ေမြးျမဴပ်ဳိး ေထာင္သည့္ စနစ္ကို မေဖာ္ေဆာင္ႏိုင္သည့္ အေနအထားမ်ားလည္း ျဖစ္ေပၚလာႏိုင္ျခင္း၊ ၀န္ႀကီးဌာနႏွင့္ အဖြဲ႕အစည္းမ်ားအတြက္ ျပည္ေထာင္စုရာထူး၀န္အဖြဲ႕မွ သတ္မွတ္ျခင္း ထက္ သက္ဆိုင္ရာ ၀န္ႀကီးဌာနႏွင့္ အဖြဲ႕အစည္းအလိုက္ လက္ရွိအေျခအေနကို သံုးသပ္၍ သတ္မွတ္ ျခင္းသည္ အသင့္ေလ်ာ္ဆံုး ျဖစ္ပါေၾကာင္း၊ ထို႔ေၾကာင့္ ျပည္ေထာင္စုရာထူး၀န္အဖြဲ႕မွ ၀န္ထမ္း မ်ားခန္႔ထားရန္ ေလွ်ာက္လႊာေခၚယူရာတြင္ ရွားပါးေဒသမ်ားတြင္ ေနထိုင္သူမ်ားအတြက္ အသက္ေလွ်ာ့ေပါ့သတ္မွတ္ေပးရန္ အစီအစဥ္ မရွိပါေၾကာင္း ေျဖၾကားသည္။

ျပင္ဦးလြင္ မဲဆႏၵနယ္မွ ေဒါက္တာဦးေအာင္ခင္၏ ျမန္မာႏိုင္ငံတြင္ ေလထုညစ္ညမ္းမႈ ေၾကာင့္ ဆိုးရြားေသာ အက်ဳိးဆက္မ်ား ျဖစ္ေနျခင္းကို ေလ်ာ့နည္းေစရန္ ေလထုညစ္ညမ္းမႈ ထိန္းခ်ဳပ္ေရးဥပေဒ ျပ႒ာန္းရန္ အစီအစဥ္ ရွိ၊ မရွိ ေမးခြန္းႏွင့္စပ္လ်ဥ္း၍ သယံဇာတႏွင့္ သဘာ၀ ပတ္၀န္းက်င္ထိန္းသိမ္းေရး ၀န္ႀကီးဌာန ျပည္ေထာင္စု ၀န္ႀကီး ဦးအုန္း၀င္းက ၀န္ႀကီးဌာနအေန ျဖင့္ ေလထုညစ္ညမ္းမႈ ထိန္းခ်ဳပ္ေရးအတြက္ ဥပေဒျပ႒ာန္းရန္ အစီအစဥ္ မရွိေသးေသာ္လည္း ေလထုညစ္ညမ္းမႈ ထိန္းခ်ဳပ္ေရးအတြက္ အမ်ဳိးသားအဆင့္ ပတ္၀န္းက်င္ အရည္အေသြး စံခ်ိန္ စံညႊန္းမ်ားကို ထုတ္ျပန္ေၾကညာျခင္း၊ စံခ်ိန္စံညႊန္းမ်ားႏွင့္အညီ လိုက္နာေဆာင္ရြက္မႈအား ေစာင့္ၾကပ္ၾကည့္႐ႈျခင္း၊ စီမံကိန္းလုပ္ငန္းမ်ားအား ေစာင့္ၾကပ္ၾကည့္႐ႈျခင္းႏွင့္ စစ္ေဆးျခင္း လုပ္ငန္းမ်ားကို သက္ဆိုင္ရာ အစိုးရဌာန၊ အဖြဲ႕အစည္းမ်ားႏွင့္ ပူးေပါင္းအေကာင္အထည္ ေဖာ္ေဆာင္ရြက္ျခင္း၊ အမ်ဳိးသား အဆင့္ ပတ္၀န္းက်င္အရည္အေသြး စံခ်ိန္စံညႊန္မ်ားအေပၚ လိုက္နာေဆာင္ရြက္မႈကို စိစစ္သံုးသပ္ျခင္း၊ သိပၸံႏွင့္ နည္းပညာ တိုးတက္မႈမ်ားႏွင့္အညီ လုပ္ငန္းလိုအပ္ခ်က္အရ ပတ္၀န္းက်င္ အရည္အေသြး စံခ်ိန္စံညႊန္းမ်ားကို အခ်ိန္ကာလႏွင့္ ေနရာေဒသအလိုက္ အမ်ားျပည္သူအက်ဳိးငွာ ျဖည့္စြက္ျပင္ဆင္ သတ္မွတ္ျခင္း စသည့္ လုပ္ငန္း မ်ားကို ေဆာင္ရြက္ၿပီး ေလထုညစ္ညမ္းမႈ ထိန္းခ်ဳပ္ေရးအတြက္ ဆက္လက္ အေကာင္အထည္ ေဖာ္ ေဆာင္ရြက္သြားမည္ ျဖစ္ပါေၾကာင္း ရွင္းလင္းေျဖၾကားသည္။

မံုရြာ မဲဆႏၵနယ္မွ ဦးညြန္႔ေအာင္၏ မံုရြာၿမဳိ႕နယ္ လယ္ဇင္အုပ္စု ဆားက်င္းအင္း(သို႔) ဆင္ေသာက္ကန္အင္းအား သန္႔ရွင္းေသာ သဘာ၀ပတ္၀န္းက်င္ ရရွိရန္အတြက္ ျပန္လည္ ထိန္းသိမ္းရန္ အစီအစဥ္ ရွိ၊ မရွိ ေမးခြန္းႏွင့္စပ္လ်ဥ္း၍ ျပည္ေထာင္စု၀န္ႀကီး ဦးအုန္း၀င္းက ေမးခြန္းပါ ဆားက်င္းအင္း(သို႔) ဆင္ေသာက္ကန္ အင္းကို သန္႔ရွင္းသည့္ သဘာ၀ပတ္၀န္းက်င္ ရရွိေရး ႏွင့္စပ္လ်ဥ္းၿပီး ရန္ပုံေငြရရွိမႈအေပၚ မူတည္၍ စစ္ကိုင္း တုိင္းေဒသႀကီး အစုိးရအဖြဲ႕အေနျဖင့္ ဆားက်င္းအင္းႏွင့္ ပတ္သက္ၿပီး စီမံခန္႔ခြဲသည့္ ဌာနတစ္ခုအား သတ္မွတ္ တာ၀န္ေပးအပ္ျခင္း၊ စက္မႈဇုန္ရွိ စက္ရုံမ်ားမွ ထြက္ရွိေသာ ေရဆုိးမ်ား ဆားက်င္းအင္းထဲသို႔ ထပ္မံ၀င္ေရာက္ ျခင္း မရွိေအာင္ထိန္းခ်ဳပ္ရန္ႏွင့္ စြန္႔ပစ္ေရဆုိးမ်ားကို သန္႔စင္သည့္(Waste Water Treatment) စနစ္ အေကာင္အထည္ေဖာ္ေဆာင္ရြက္ျခင္း၊ ေရဆုိးသန္႔စင္ျခင္း လုပ္ငန္းမ်ားကို ေစ်းႏႈန္း သက္သာၿပီး ေရရွည္ ထိေရာက္မႈရွိသည့္ နည္းလမ္းမ်ားျဖင့္ ခ်ိတ္ဆက္အေကာင္အထည္ေဖာ္ ေဆာင္ရြက္ျခင္း၊ အခ်ိန္ကာလတစ္ခု သတ္မွတ္၍ ျပဳျပင္ေစျခင္းႏွင့္ လုိက္နာမႈမရွိပါက အေရးယူျခင္း တို႔ကို ေဆာင္ရြက္သြားမည္ ျဖစ္ပါေၾကာင္း ေျဖၾကားသည္။

ထို႔အတူ နမၼတူ မဲဆႏၵနယ္မွ ေဒၚနန္းခမ္းေအး၊ မိုးမိတ္ မဲဆႏၵနယ္မွ ဦးတိုးေသာင္ ႏွင့္ ဆင္ေပါင္၀ဲ မဲဆႏၵနယ္မွ ဦးေနထက္၀င္း တို႔၏ ေမးခြန္းမ်ား ႏွင့္စပ္လ်ဥ္း၍ သယံဇာတႏွင့္ သဘာ၀ပတ္၀န္းက်င္ ထိန္းသိမ္းေရး ၀န္ႀကီးဌာန ျပည္ေထာင္စု ၀န္ႀကီး ဦးအုန္း၀င္းက ျပန္လည္ ရွင္းလင္းေျဖၾကားသည္။

ထို႔ေနာက္ ေပါက္ကြဲေစတတ္ေသာ ၀တၳဳပစၥည္းမ်ားဆိုင္ရာ ဥပေဒၾကမ္း ကို သယံဇာတႏွင့္ သဘာ၀ပတ္၀န္းက်င္ ထိန္းသိမ္းေရး၀န္ႀကီးဌာန ျပည္ေထာင္စု၀န္ႀကီး ဦးအုန္း၀င္းက လႊတ္ေတာ္သို႔တင္သြင္းၿပီး ယင္းဥပေဒၾကမ္း ႏွင့္စပ္လ်ဥ္း၍ ျပည္သူ႔လႊတ္ေတာ္ ဥပေဒၾကမ္းေကာ္မတီ ၏ ေလ့လာေတြ႕ရွိခ်က္ အစီရင္ခံစာကို ေကာ္မတီ၀င္ ထန္းတပင္မဲဆႏၵနယ္မွ ဦးေဇာ္၀င္းက လႊတ္ေတာ္သို႔ ဖတ္ၾကားတင္ျပသည္။

အဆိုပါ ဥပေဒၾကမ္း ႏွင့္စပ္လ်ဥ္း၍ ျပည္သူ႔လႊတ္ေတာ္ ဥကၠ႒ ဦး၀င္းျမင့္က ေဆြးေႏြးလိုသည့္ လႊတ္ေတာ္ ကိုယ္စားလွယ္မ်ားရွိပါက အမည္စာရင္း တင္သြင္းႏိုင္ေၾကာင္း ေၾကညာသည္။

ယင္းေနာက္ ခရမ္း မဲဆႏၵနယ္မွ ေဒါက္တာဦးေအးမင္း တင္သြင္းသည့္ ႏိုင္ငံ့၀န္ထမ္းမ်ား အတြင္း သတ္မွတ္ အရည္အခ်င္းမ်ား ႏွင့္ကိုက္ညီၿပီး ထူးခၽြန္စြာ တာ၀န္ထမ္းေဆာင္သူမ်ားမွ သင့္ေလ်ာ္ေသာ ၀န္ထမ္းအေရ အတြက္ကို ဘြဲ႕တံဆိပ္၊ အေဆာင္အေယာင္မ်ား၊ အပန္းေျဖ ေလ့လာေရး ခရီးမ်ား၊ ႏိုင္ငံရပ္ျခား ပညာေတာ္သင္ ခရီးစဥ္မ်ားႏွင့္ အျခားေသာ ဂုဏ္ျပဳခ်ီးျမႇင့္၊ အသိအမွတ္ျပဳမႈမ်ား ျပဳလုပ္ေပးျခင္းျဖင့္ ႏိုင္ငံ့၀န္ထမ္းတို႔၏ စိတ္ဓာတ္ႏွင့္ လုပ္ငန္းစြမ္းေဆာင္ရည္ တို႔ကို ျမႇင့္တင္ေပးပါရန္ ႏိုင္ငံေတာ္အစိုးရအား တိုက္တြန္းေၾကာင္း အဆိုႏွင့္စပ္လ်ဥ္း၍ မင္းတပ္ မဲဆႏၵနယ္မွ ဦးေနလင္းေအာင္၊ ေက်ာက္ဆည္ မဲဆႏၵနယ္မွ ေဒါက္တာ ဦးတင္ေအာင္၊ ကနီ မဲဆႏၵနယ္မွ ဦးထြန္းထြန္းႏိုင္၊ အုတ္တြင္း မဲဆႏၵနယ္မွ ေဒၚခ်ဳိခ်ဳိ၊ တြံေတး မဲဆႏၵနယ္မွ ဦးျမင့္လြင္၊ ေ၀ါမဲဆႏၵနယ္မွ ဦးတင္ေထြး၊ ဂြ မဲဆႏၵနယ္မွ ဦးျမင့္ေ၀၊ ဘီးလင္း မဲဆႏၵနယ္မွ ဦးတင္ကိုကိုဦး၊ သံေတာင္ႀကီး မဲဆႏၵနယ္မွ ဦးေစာဗစ္တာခလိုက္၊ တပ္မေတာ္သားလႊတ္ေတာ္ ကိုယ္စားလွယ္ ဒုတိယ ဗိုလ္မွဴးႀကီး ေက်ာ္သီဟႏွင့္ ဗိုလ္မွဴးမင္းဇာနည္ေထြး၊ ဒဂံု မဲဆႏၵနယ္မွ ေဒါက္တာေဒၚသက္သက္ခိုင္၊ ေကာ့မွဴး မဲဆႏၵနယ္မွ ဦးေက်ာ္ေဆြ၀င္း၊ မင္းဘူး မဲဆႏၵနယ္မွ  ဦး၀င္း၀င္း၊ ထန္တလန္ မဲဆႏၵနယ္မွ ေဒၚနီေရႊလ်န္းႏွင့္ ထီးခ်ဳိင့္ မဲဆႏၵနယ္မွ ဦးေမာင္ေမာင္ တို႔က ေထာက္ခံေဆြးေႏြးၾကသည္။

တပ္မေတာ္သား လႊတ္ေတာ္ကိုယ္စားလွယ္ ဗိုလ္မွဴးမင္းဇာနည္ေထြး က လစာေငြ မလံု ေလာက္ျခင္း၊ လုပ္ငန္းခြင္ အေျခအေနမ်ား ေကာင္းမြန္မႈမရွိျခင္းႏွင့္ ၀န္ထမ္းမ်ား၏ စြမ္းေဆာင္ခ်က္မ်ားကို အသိအမွတ္မျပဳျခင္း စသည့္ အခ်က္မ်ားသည္ စြမ္းေဆာင္ရည္ျပည့္၀ေသာ ႏိုင္ငံ့၀န္ထမ္းမ်ား ေပၚထြက္ရန္အတြက္ အဟန္႔အတားမ်ား ျဖစ္သည္ကို ေလ့လာေတြ႕ရွိရပါေၾကာင္း။

လက္ရွိအေျခအေနတြင္ အေျခခံ စားေသာက္ကုန္ေစ်းႏႈန္းမ်ားႏွင့္ အသံုးအေဆာင္ပစၥည္း ေစ်းႏႈန္းမ်ား ျမင့္တက္လာေသာ္လည္း ႏိုင္ငံ့၀န္ထမ္းမ်ား၏ လစာႏွင့္ အျခားပံ့ပိုးမႈမ်ားကို တိုးျမႇင့္ ေပးႏိုင္ျခင္း မရွိေသး ပါေၾကာင္း၊ ထို႔ျပင္ ဌာနမ်ားတြင္ ၀န္ထမ္းအင္အား ဖြဲ႕စည္းပံုျပည့္မီေအာင္ ခန္႔အပ္ထားႏိုင္ျခင္း မရွိသည့္အတြက္ အခ်ဳိ႕၀န္ထမ္းမ်ားအေနျဖင့္ အလုပ္တာ၀န္ကို ပိုမိုထမ္း ေဆာင္ေနၾကရသည္ကို ေတြ႕ရွိရပါေၾကာင္း၊ ထို႔ေၾကာင့္ ႏိုင္ငံေတာ္အေနျဖင့္ ႏိုင္ငံ့၀န္ထမ္းမ်ား အား ထိေရာက္ေသာ ဂုဏ္ျပဳခ်ီးျမႇင့္မႈမ်ားကို ေဆာင္ရြက္ေပးျခင္းျဖင့္ ႏိုင္ငံ့၀န္ထမ္းမ်ား၏ စိတ္ဓာတ္ျမႇင့္တင္မႈႏွင့္ ႏိုင္ငံေတာ္အေပၚ သစၥာေစာင့္သိ႐ိုေသမႈမ်ားကို ျဖစ္ေပၚလာႏိုင္မည္ ျဖစ္သည့္အတြက္ ႏိုင္ငံေတာ္၏ ဖြံ႕ၿဖဳိးတိုးတက္ေရးကို အေထာက္အကူျပဳႏိုင္သည္ သာမက လာဘ္ေပး လာဘ္ယူမႈ၊ အဂတိလိုက္စားမႈ အပါအ၀င္ မလိုလားအပ္ေသာ ကိစၥရပ္မ်ား ေလ်ာ့နည္းပေပ်ာက္လာႏိုင္မည္ ျဖစ္ပါေၾကာင္း၊ ထို႔ျပင္ ျပည္သူမ်ားမွ တန္ဖိုးထား ေလးစားေသာ ႏိုင္ငံ့၀န္ထမ္းေကာင္းမ်ား ေပၚထြန္းလာမည္ ျဖစ္ပါေၾကာင္း ေထာက္ခံအႀကံျပဳ ေဆြးေႏြးသည္။

အဆိုႏွင့္စပ္လ်ဥ္း၍ လႊတ္ေတာ္ကိုယ္စားလွယ္မ်ား၏ ေဆြးေႏြးခ်က္မ်ားအေပၚ ျပည္ေထာင္စုရာထူး၀န္အဖြဲ႕ ဥကၠ႒ ေဒါက္တာ၀င္းသိန္းက ႏိုင္ငံ့၀န္ထမ္း နည္းဥပေဒ ၄၈ တြင္  " ၀န္ထမ္းတစ္ဦး၏ လုပ္ရည္ကိုင္ရည္၊ အရည္အေသြး၊ စြမ္းေဆာင္ရည္မ်ားသည္ လြန္စြာထူးျခား ေျပာင္ေျမာက္သည့္ အေျခအေနတြင္ရွိျခင္း၊ အျခား၀န္ထမ္းမ်ားထက္ ထူးကဲသာလြန္ျခင္း၊ စိတ္ခ် ယံုၾကည္စြာ တာ၀န္လႊဲအပ္ ေဆာင္ရြက္ႏိုင္စြမ္းရွိျခင္း စသည့္ ထူးျခားေသာ အေျခအေနမ်ား ေၾကာင့္ ခ်ီးျမႇင့္လိုပါက အရည္အခ်င္း စစ္ေဆးေရးအဖြဲ႕၏ ေထာက္ခံတင္ျပမႈအေပၚ သက္ဆိုင္ရာ ၀န္ႀကီးဌာနႏွင့္ အဖြဲ႕အစည္းအႀကီးအမွဴး သို႔မဟုတ္ ၀န္ထမ္းအဖြဲ႕အစည္း အႀကီးအမွဴး၏ သေဘာတူညီခ်က္ျဖင့္ ရာထူးတိုးျမႇင့္ေပးႏိုင္သည္။ သို႔ရာတြင္ ရာထူး၀န္အဖြဲ႕၏ သေဘာတူညီ ခ်က္ျဖင့္သာ ခန္႔ထားရမည္ ျပန္တမ္း၀င္အရာရွိ အဆင့္ ရာထူးျဖစ္ပါက ရာထူး၀န္အဖြဲ႕သို႕ အဆိုျပဳညႇိႏႈိင္း၍ ေဆာင္ရြက္ရမည္" ဟု ျပ႒ာန္းထားရာ တာ၀န္ထမ္းေဆာင္ရာတြင္ ထူးခၽြန္မႈႏွင့္ စြမ္းစြမ္းတမံ ႀကဳိးပမ္းေဆာင္ရြက္ေသာ ႏိုင္ငံ့၀န္ထမ္းမ်ားအား ရာထူးတိုးျမႇင့္ေပးျခင္းမ်ားကို ေဆာင္ရြက္ေပးလ်က္ရွိပါေၾကာင္း။

ထို႔အတူ ျမန္မာႏိုင္ငံ ႏိုင္ငံ့၀န္ထမ္း ျပဳျပင္ေျပာင္းလဲမႈဆိုင္ရာ မဟာဗ်ဴဟာစီမံခ်က္ (၂၀၁၇ - ၂၀၂၀)တြင္ ႏိုင္ငံ့၀န္ထမ္း အုပ္ခ်ဳပ္မႈပံုစံသစ္၊ အရည္အခ်င္းကို အေျခခံ၍ စြမ္းေဆာင္ ရည္ရွိမႈကို ဦးစားေပးေသာ အေလ့အထႏွင့္စနစ္မ်ား၊ ျပည္သူဗဟိုျပဳ ႏိုင္ငံ့၀န္ထမ္းမ်ား ျဖစ္လာရန္ ေခါင္းေဆာင္မႈေပးႏိုင္သည့္ အရည္ အေသြးမ်ားႏွင့္ စြမ္းေဆာင္ရည္မ်ားကို ျမႇင့္တင္ျခင္းႏွင့္ ႏိုင္ငံ့၀န္ထမ္းက႑၏ ပြင့္လင္းျမင္သာမႈႏွင့္ တာ၀န္ခံမႈ/ တာ၀န္ယူမႈဟူ၍ ဦးတည္ ေဆာင္ရြက္ရမည့္ နယ္ပယ္ ၄ ခု သတ္မွတ္ၿပီး အေကာင္အထည္ေဖာ္ ေဆာင္ရြက္လ်က္ ရွိပါေၾကာင္း။

အဆိုႏွင့္စပ္လ်ဥ္း၍ ႏိုင္ငံ့၀န္ထမ္းမ်ား၏ စိတ္ဓာတ္ႏွင့္ လုပ္ငန္းစြမ္းေဆာင္ရည္မ်ားကို ျမႇင့္တင္ေပးရန္အတြက္ ႏုိင္ငံ့၀န္ထမ္းမ်ားအတြင္း သတ္မွတ္အရည္အခ်င္းမ်ားႏွင့္ ကိုက္ညီၿပီး ထူးခၽြန္စြာ တာ၀န္ထမ္းေဆာင္သူမ်ားကို ရာထူးတိုးျမႇင့္ ခံစားခြင့္ျပဳျခင္း၊ ႀကဳိတင္ႏွစ္တိုး ခံစားခြင့္ျပဳျခင္း၊ ဂုဏ္ျပဳလႊာေပးအပ္ျခင္း၊ ဆုခ်ီးျမႇင့္ျခင္း၊ ဂုဏ္ထူးေဆာင္ဘြဲ႕မ်ား၊ ဂုဏ္ထူးေဆာင္တံဆိပ္ မ်ား ခ်ီးျမႇင့္အပ္ႏွင္းျခင္း၊ ျပည္ပပညာေတာ္သင္ေစလႊတ္ျခင္း၊ အစည္းအေ၀းမ်ား၊ အလုပ္႐ံု ေဆြးေႏြးပြဲမ်ား၊ ေလ့လာေရးခရီးစဥ္မ်ား ေစလႊတ္ျခင္း၊ အျခားနည္းျဖင့္ ခ်ီးျမႇင့္ျခင္းတို႔ကို ေဆာင္ ရြက္ေပးလ်က္ရွိပါေၾကာင္း ျဖည့္စြက္ရွင္းလင္း တင္ျပသည္။

ထို႔ေနာက္ ျပည္သူ႔လႊတ္ေတာ္ ဥကၠ႒က လႊတ္ေတာ္၏ သေဘာဆႏၵကိုရယူၿပီး အဆိုကို အတည္ျပဳေၾကာင္း ေၾကညာသည္။

ဒုတိယအႀကိမ္ ျပည္သူ႔လႊတ္ေတာ္ သတၱမ ပံုမွန္အစည္းအေ၀း သတၱမေန႔ကို ဇန္န၀ါရီလ ၂၆ ရက္တြင္ က်င္းပသြားရန္ လ်ာထားေၾကာင္း သိရသည္။

သူရေဇာ္