Monday, September 19, 2016

အလုပ္သမား၊ လူဝင္မႈႀကီးၾကပ္ေရးႏွင့္ ျပည္သူ႕အင္အားဝန္ႀကီးဌာနႏွင့္ ျမန္မာျပည္ပအလုပ္ အကိုင္ဝန္ေဆာင္မႈ လုပ္ငန္းရွင္မ်ားအဖြဲ႕ခ်ဳပ္တို႔၏၂/၂၀၁၆ႀကိမ္ေျမာက္ လုပ္ငန္းၫွိႏႈိင္းအစည္းအေဝးက်င္းပ

ေနျပည္ေတာ္ စက္တင္ဘာ ၁၉
အလုပ္သမား၊ လူဝင္မႈႀကီးၾကပ္ေရးႏွင့္ ျပည္သူ႕အင္အားဝန္ႀကီးဌာနႏွင့္ ျမန္မာျပည္ပ အလုပ္အကိုင္ဝန္ေဆာင္မႈ လုပ္ငန္းရွင္မ်ား အဖြဲ႕ခ်ဳပ္တို႔၏ ၂/၂၀၁၆ႀကိမ္ေျမာက္ လုပ္ငန္းၫွိႏႈိင္း အစည္းအေဝးကို ယေန႔နံနက္ (၁၀)နာရီခြဲတြင္ ဝန္ႀကီးဌာန အစည္းအေဝးခန္းမ၌ က်င္းပျပဳလုပ္ရာ ျပည္ေထာင္စုဝန္ႀကီး ဦးသိန္းေဆြက ျပည္ပအလုပ္အကိုင္ အက်ိဳးေဆာင္လိုင္စင္ရ ေအဂ်င္စီမ်ားအေနျဖင့္
ဥပေဒႏွင့္အညီ လုပ္ငန္းမ်ားကို ေဆာင္႐ြက္ရန္လိုအပ္ေၾကာင္း၊ သတ္မွတ္ ထားသည့္ မူေဘာင္အတြင္း လိုက္နာေဆာင္႐ြက္မႈမရွိသည့္ ေအဂ်င္စီအခ်ိဳ႕ေၾကာင့္ စည္းကမ္းခ်က္မ်ား ေပၚေပါက္လာၿပီး အေရး ယူမႈမ်ားလည္းရွိလာျခင္းျဖစ္ေၾကာင္း၊ အဖြဲ႕ခ်ဳပ္အေနျဖင့္ ေအဂ်င္စီမ်ား ပါဝင္ဖြဲ႕စည္းထားျခင္းျဖစ္သျဖင့္ အနီးကပ္ ထိေရာက္စြာႀကီးၾကပ္ ကြပ္ကဲေစလိုေၾကာင္း၊ ျပည္ပသို႔သြားေရာက္ အလုပ္လုပ္ကိုင္သူမ်ား၊ လုံၿခဳံစိတ္ခ်စြာသြားေရာက္ အလုပ္လုပ္ကိုင္ႏိုင္ေရးသည္ အထူးအေရးႀကီးပါေၾကာင္း၊ျပည္မေရာက္ အလုပ္သမားမ်ား ကာကြယ္ေစာင့္ေရွာက္မႈကို တရားဝင္၊ တရားမဝင္ ခြဲျခားေဆာင္႐ြက္ျခင္းမရွိပဲ တန္းတူေဆာင္႐ြက္ေပးရန္ လိုအပ္ေၾကာင္း၊ အလုပ္သမားမ်ား၏ မိသားစုလႊဲပို႔ေငြမ်ားကို တရားဝင္လမ္းေၾကာင္းမွ လႊဲေျပာင္းႏိုင္ေရးကိုလည္း နည္းလမ္းရွာ ေဆာင္႐ြက္ရမည္ျဖစ္ေၾကာင္း၊ ဝန္ႀကီးဌာနအေနျဖင့္ ဥပေဒ၊ စည္းမ်ဥ္းစည္းကမ္း၊ မူေဘာင္မ်ားအတြင္းမွ ေဆာင္႐ြက္ေပးသြားမည္ျဖစ္ေၾကာင္း ေျပာၾကားသည္။
ၫွိႏႈိင္းအစည္းအေဝးတြင္ ထိုင္းႏိုင္ငံ၊ မေလးရွားႏိုင္ငံ၊ ဂ်ပန္ႏိုင္ငံ၊ စကၤာပူႏိုင္ငံ၊ ကာတာႏိုင္ငံ၊ ယူေအအီးႏိုင္ငံတို႔သို႔ အလုပ္သမား ေစလႊတ္ေနမႈအေျခအေန၊ ျပည္ပသို႔ သြားေရာက္အလုပ္ လုပ္ကိုင္လိုသည့္ အလုပ္သမားမ်ားအား အသိပညာေပးသင္တန္းမ်ားကို ရန္ကုန္ၿမိဳ႕ႏွင့္ မႏၲေလးၿမိဳ႕တို႔တြင္ အခမဲ့ဖြင့္လွစ္ေပးႏိုင္မည့္ အေျခအေန၊ ျမန္မာျပည္ပ အလုပ္အကိုင္ ဝန္ေဆာင္မႈလုပ္ငန္းရွင္မ်ားအဖြဲ႕ခ်ဳပ္ (MOEAF) ႐ုံးခန္းေနရာႏွင့္ သင္တန္း ဖြင့္လွစ္သည့္ ေနရာတို႔ကို အသုံးျပဳခြင့္ေပးထားမႈႏွင့္ ငွားရမ္းခသတ္မွတ္ေဆာင္႐ြက္မႈ အေျခအေန၊ အလုပ္သမားေစလႊတ္မႈလုပ္ငန္း အေျခအေန မ်ားႏွင့္ MOEAF ၏ ထိုင္းႏိုင္ငံႏွင့္ မေလးရွားႏိုင္ငံတို႔တြင္ Call Center ဖြင့္လွစ္မည့္အေျခအေနမ်ားကို ေဆြးေႏြးခဲ့ၾက သည္။

ထို႔အျပင္အလုပ္သမားမ်ားအား ေခၚယူရာတြင္ ေၾကျငာေခၚယူခြင့္ကိစၥ ဝန္ေဆာင္စရိတ္ အခမဲ့ျဖစ္ေစေရး၊ အလည္အပတ္ ဗီဇာျဖင့္ မေလးရွားႏိုင္ငံသို႔ အလုပ္လုပ္ကိုင္ရန္ အလုပ္သမားေစလႊတ္မႈ လုပ္ငန္းစဥ္ကို အလည္အပတ္ပုံစံျဖင့္ ေဆာင္႐ြက္ေနမႈမ်ားကို ထိေရာက္စြာအေရးယူသြားမည့္ကိစၥ၊ ထိုင္းႏိုင္ငံမွရရွိသည့္ အလုပ္ေခၚစာပါ အလုပ္ေနရာ မဟုတ္ပဲအျခားအလုပ္ခြင္သို႔ ခြင့္ျပဳခ်က္ရယူျခင္းမရွိပဲ ေျပာင္းလဲေဆာင္႐ြက္ေနမႈကိစၥ၊ အလုပ္သမားေစလႊတ္ေရး လုပ္ငန္းစဥ္တြင္ ပြဲစားမ်ားပါဝင္ပတ္သက္မႈ ေလ်ာ့နည္းပေပ်ာက္ေစေရးကိစၥ၊ စည္းကမ္းလိုက္နာမႈ မရွိသည့္ကုမၸဏီမ်ားကို ထိေရာက္စြာအေရးယူေရးကိစၥ၊ ဂ်ပန္ႏိုင္ငံ၏ အလုပ္ ေခၚစာမ်ား၏ လုပ္ငန္းခြင္အေျခအေန စိစစ္သည့္ လုပ္ငန္းစဥ္ကို ျပန္လည္သုံးသပ္ရန္ကိစၥ၊ အေရွ႕အလယ္ပိုင္းႏိုင္ငံမ်ားသို႔ အလုပ္သမားေစလႊတ္မႈကိစၥရပ္မ်ား၊ လူစုေဆာင္းမႈႏွင့္ အလုပ္သမား ေခၚယူျခင္းမွစ၍ အလုပ္သမားေရးရာျပႆနာမ်ား ေပၚေပါက္ျခင္းႏွင့္ ေျဖရွင္းေဆာင္႐ြက္ျခင္းကိစၥမ်ားကို လူမႈကြန္ယက္မ်ားႏွင့္ မီဒီယာမ်ားတြင္ ေဖာ္ျပေပးေရးကိစၥ၊ သက္ဆိုင္ရာ ႏိုင္ငံမ်ားရွိအလုပ္သမားေရးရာ ကိစၥရပ္မ်ားကို ေျဖရွင္းေဆာင္႐ြက္ေပးလ်က္ရွိသည့္ လူမႈအဖြဲ႕အစည္းမ်ားႏွင့္ အျပဳသေဘာပူးေပါင္းေဆာင္႐ြက္ေရး ကိစၥတို႔ကိုေဆြးေႏြး ခဲ့ၾကသည္။ 

No comments:

Post a Comment