Friday, February 27, 2015

ေရႊျပည္သာစက္မႈဇံုရွိ အျငင္းပြားမႈျဖစ္ခဲ့သည့္စက္ရံုမ်ား၏ အလုပ္သမားမ်ား လုပ္ငန္းခြင္ေအးခ်မ္းစြာ ၀င္ေရာက္ လုပ္ကိုင္လ်က္ရွိ

ရန္ကုန္ ေဖေဖာ္ဝါရီ ၂၆
ရန္ကုန္တုိင္းေဒသႀကီး ေျမာက္ပုိင္းခ႐ိုင္ အင္းစိန္ၿမိဳ႕နယ္ႏွင့္ ေရႊျပည္သာ ၿမိဳ႕နယ္ရွိ အျငင္းပြားမႈျဖစ္ခဲ့သည့္ Costec ၊ Ford Glory၊ Red Stone အထည္ခ်ဳပ္စက္႐ံုတို႔မွ အလုပ္သမားမ်ား လုပ္ငန္းခြင္၌ ေအးခ်မ္းစြာ ဝင္ေရာက္ လုပ္ကိုင္လ်က္ရွိေၾကာင္း သတင္းရရွိသည္။

ယေန႔ နံနက္ ၉ နာရီတြင္ အျငင္းပြားမႈျဖစ္ပြားသည့္ အထည္ခ်ဳပ္စက္႐ံုမ်ား မွ အလုပ္ရွင္ ကုိယ္စားလွယ္မ်ားႏွင့္ မန္ေနဂ်ာ၊ ရပ္မိရပ္ဖမ်ား၊ ေရႊျပည္သာစက္မႈ ဇုန္ စီမံခန္႔ခြဲေရးေကာ္မတီမွ ဦးမ်ဳိးသိန္းႏွင့္ လုပ္ငန္းခြင္ ဝင္ေရာက္ေနသည့္ စက္ခ်ဳပ္လုပ္သားအခ်ဳိ႕ကို ေမးျမန္းခဲ့ရာ ေတာင္းဆိုဆႏၵျပမႈ ျဖစ္ပြားခဲ့သည့္ စက္႐ံုမ်ားမွ အလုပ္ရွင္၊ အလုပ္သမားတို႔အား အလုပ္သမား၊ အလုပ္အကုိင္ႏွင့္ လူမႈဖူလံုေရး ဝန္ႀကီးဌာနႏွင့္ ရန္ကုန္ တုိင္းေဒသႀကီး အလုပ္သမားေရးရာညႇိႏႈိင္း ေဆြးေႏြးေရးအဖြဲ႕တုိ႔မွ အႀကိမ္ႀကိမ္ညႇိႏႈိင္း ေဆြးေႏြး ေပးခဲ့သျဖင့္ Costec အထည္ခ်ဳပ္စက္႐ံုသည္ ဇန္နဝါရီ ၂၈ ရက္က စတင္ေတာင္းဆိုမႈျဖစ္ပြားခဲ့ၿပီး အလုပ္ရွင္ လုိက္ေလ်ာ ေပးမႈအေပၚ အလုပ္သမားအမ်ားစုက သေဘာတူညီမႈ ရရွိ၍ ေဖေဖာ္ဝါရီ ၂၃ ရက္တြင္ ႏွစ္ဖက္သေဘာတူ စာခ်ဳပ္ခ်ဳပ္ဆိုၿပီး လုပ္ငန္း ခြင္သုိ႔ ေအးခ်မ္းစြာ ဝင္ေရာက္လုပ္ကိုင္လ်က္ရွိေၾကာင္း၊ ယေန႔တြင္ အလုပ္ သမား ၁၂၂၆ ဦး ရွိသည့္အနက္ ၈၆၃ဦး လုပ္ငန္းခြင္ ဝင္ေရာက္လ်က္ရွိ၍၇ဝ ရာခိုင္ႏႈန္းေက်ာ္ရွိေၾကာင္း၊ Ford Glory အထည္ခ်ဳပ္စက္႐ံုသည္ ေဖေဖာ္ဝါရီ ၅ ရက္ကစတင္၍ ေတာင္းဆို ဆႏၵျပမႈျဖစ္ပြားခဲ့ရာ အလုပ္ရွင္လိုက္ေလ်ာ ေပးမႈအေပၚ အမ်ားစုက သေဘာတူညီမႈရရွိ၍ ေဖေဖာ္ဝါရီ ၂၃ ရက္တြင္ စာခ်ဳပ္ခ်ဳပ္ဆိုၿပီး လုပ္ငန္းခြင္သို႔ ေအးခ်မ္းစြာ ဝင္ေရာက္ လုပ္ကုိင္ခဲ့ရာ ယေန႔ တြင္ အလုပ္သမား ၆၁၁ ဦးရွိသည့္အနက္ ၃၉၇ ဦး လုပ္ငန္းခြင္ဝင္ေရာက္ လ်က္ရွိ၍ ၆၅ ရာခုိင္ႏႈန္းခန္႔ရွိေၾကာင္း၊Red Stone အထည္ခ်ဳပ္စက္႐ံုသည္ ေဖေဖာ္ဝါရီ ၃ ရက္က စတင္၍ ေတာင္းဆိုဆႏၵျပမႈျဖစ္ပြားခဲ့ရာ အလုပ္ရွင္၏လိုက္ေလ်ာေပးမႈကို ရာႏႈန္းျပည့္ သေဘာ တူညီမႈရရွိ၍ ေဖေဖာ္ဝါရီ ၁၆ ရက္ တြင္ စာခ်ဳပ္ခ်ဳပ္ဆိုၿပီး လုပ္ငန္းခြင္သို႔ ေအးခ်မ္းစြာဝင္ေရာက္လုပ္ကုိင္ ခဲ့ရာ ယေန႔တြင္ အလုပ္သမား ၉ဝ၃ ဦးရွိသည့္အနက္ ၈၈၂ ဦး လုပ္ငန္းခြင္ဝင္ေရာက္ ခဲ့၍ ၉၇ ရာခုိင္ႏႈန္းခန္႔ အလုပ္ဆင္းၿပီး လုပ္ငန္းခြင္၌ ပံုမွန္ကုန္ထုတ္လုပ္မႈ မ်ားကို ေအးခ်မ္းစြာ လုပ္ကိုင္လ်က္ရွိေၾကာင္း သတင္း ရရွိသည္။

No comments:

Post a Comment