အလုပ္ရွင္ အလုပ္သမား ကိုယ္စားလွယ္မ်ား လုပ္ငန္းခြင္သာယာေရး ေဆြးေႏြး

ရန္ကုန္ ေဖေဖာ္ဝါရီ ၁၇

ရန္ကုန္တုိင္းေဒသႀကီးအတြင္းရွိ စက္မႈဇုန္မ်ားမွ အလုပ္ရွင္၊ အလုပ္သမား ကိုယ္စားလွယ္မ်ား လုပ္ငန္းခြင္ သာယာေရးအတြက္ ေတြ႕ဆံု ေဆြးေႏြးပြဲကို ေဖေဖာ္ဝါရီ ၁၄ ရက္ မြန္းလြဲ ၁ နာရီက ရန္ကုန္တုိင္း ေဒသႀကီး အလုပ္႐ံုႏွင့္ အလုပ္သမား ဥပေဒစစ္ေဆးေရး ဦးစီးဌာန အစည္း အေဝးခန္းမ၌ က်င္းပခဲ့ေၾကာင္း သိရသည္။

အခမ္းအနားတြင္ အလုပ္သမား၊ အလုပ္အကိုင္ႏွင့္ လူမႈဖူလံုေရး ဝန္ႀကီးဌာန ဒုတိယဝန္ႀကီး ဦးထင္ ေအာင္၊ ဒုတိယဝန္ႀကီး ေဒၚဝင္းေမာ္ ထြန္းႏွင့္အတူ သက္ဆိုင္ရာညႊန္ၾကား ေရးမွဴးခ်ဳပ္မ်ားက ရန္ကုန္တုိင္း ေဒသႀကီး အတြင္းရွိ စက္မႈဇုန္မ်ားမွ စက္မႈဇုန္ စီမံခန္႔ခြဲေရးေကာ္မတီ ဥကၠ႒မ်ား၊ ျမန္မာႏုိင္ငံ အထည္ခ်ဳပ္ လုပ္ငန္းရွင္မ်ား အသင္းႏွင့္ ျမန္မာ ႏုိင္ငံစက္မႈ ကုန္ထုတ္လုပ္သူမ်ား အသင္းမွ ဒုဥကၠ႒ႏွင့္ အတြင္းေရးမွဴးမ်ား၊ MTUF၊ CTUM တို႔မွ ကိုယ္စားလွယ္မ်ားႏွင့္ ေတြ႕ဆံုခဲ့ၾကသည္။

အဆိုပါေတြ႕ဆံုပြဲတြင္ အလုပ္႐ံုႏွင့္ အလုပ္သမား ဥပေဒစစ္ေဆးေရး ဦးစီးဌာန ညႊန္ၾကားေရးမွဴးခ်ဳပ္ ဦးဝင္းရွိန္က ေရႊျပည္သာစက္မႈဇုန္တြင္ ျဖစ္ေပၚေနသည့္ အင္အားသံုး ေတာင္းဆိုမႈမ်ားကို ဝန္ႀကီးဌာနအေနျဖင့္ အလုပ္သမားေရးရာ အျငင္းပြားမႈ ေျဖရွင္းေရး ဥပေဒႏွင့္အညီ ေျဖရွင္းေပးေနမႈမ်ားကို တင္ျပခဲ့သည္။

ယင္းေနာက္ ဒုတိယဝန္ႀကီး ဦးထင္ေအာင္က အလုပ္ရွင္အလုပ္သမား အျငင္းပြားမႈမ်ားကို ၂ဝ၁၂ ခုႏွစ္ အျငင္းပြားမႈ ေျဖရွင္းေရးဥပေဒ ႏွင့္အညီ ေျဖရွင္းေဆာင္ရြက္ႏုိင္ရန္ႏွင့္ လုပ္ငန္းခြင္မပ်က္ ညိႇႏႈိင္း ေဆြးေႏြးရန္ လိုေၾကာင္း၊ အလုပ္သမာမ်ားအေနျဖင့္ လုပ္ငန္းခြင္ ဝင္ေရာက္လိုသူမ်ားကို ပိတ္ဆို႔ တားဆီးျခင္းႏွင့္ ကြန္တိန္နာယာဥ္ မ်ားထြက္ခြင့္မရေအာင္ ေဆာင္ရြက္ထားျခင္းသည္ ဥပေဒႏွင့္မညီေၾကာင္း၊ ေဖေဖာ္ဝါရီ ၁ဝ ရက္က ျပည္ေထာင္စု ဝန္ႀကီးကိုယ္တိုင္ ရန္ကုန္တုိင္းေဒသႀကီး အစိုးရအဖဲြ႕ႏွင့္ ေတြ႕ဆံုၿပီး ဥပေဒႏွင့္ အညီေဆာင္ရြက္ ေပးရန္ ညိႇႏႈိင္းခဲ့ေၾကာင္း၊ ေဖေဖာ္ဝါရီ ၁၁ ရက္က အျငင္းပြားမႈျဖစ္ပြား ေနသည့္ စက္႐ံု၊ အလုပ္႐ံုေလး႐ံုမွ အလုပ္ရွင္မ်ားႏွင့္ ေတြ႕ဆံု၍ အတတ္ႏုိင္ဆံုး ညိႇႏႈိင္းေပးရန္ မွာၾကားခဲ့ၿပီး ေန႔လယ္ပိုင္းတြင္ ဒုတိယဝန္ႀကီးႏွင့္ ညႊန္ၾကားေရးမွဴးခ်ဳပ္တို႔က အလုပ္ရွင္ ႏွင့္အလုပ္သမား မ်ားကို ညိႇႏႈိင္း ျဖန္ေျဖေရးအဖဲြ႕ႏွင့္ ေတြ႕ဆံုညိႇႏႈိင္း ေပးခဲ့ေၾကာင္း၊ ေဖေဖာ္ဝါရီ ၁၂ ရက္တြင္ ဆက္လက္ ညိႇႏႈိင္းေပးခဲ့ေၾကာင္း၊ ျပည္ပ ရင္းႏွီး ျမႇဳပ္ႏွံမႈမ်ား ျပန္လည္ ႐ုပ္သိမ္းသြားပါက ေတြ႕ၾကံဳလာမည့္ အခက္အခဲ မ်ားကို ေမွ်ာ္မွန္းထားရန္လိုေၾကာင္း၊ အလုပ္သမားဝန္ႀကီး ဌာနအေနျဖင့္ အလုပ္သမားေရးရာ ကိစၥရပ္မ်ားကို ကိုယ္စြမ္း၊ ဥာဏ္စြမ္း ရွိသေရြ႕ ဝန္ေဆာင္မႈ ေပးလ်က္ရွိေၾကာင္း ေျပာၾကားခဲ့သည္။

ဆက္လက္၍ ဒုတိယ ဝန္ႀကီး ေဒၚဝင္းေမာ္ထြန္းက အလ်ဥ္းသင့္ တုိင္းစက္မႈဇုန္မ်ားရွိ အလုပ္သမားမ်ားထံ သြားေရာက္၍ ေတြ႕ဆံုအားေပးခဲ့ေၾကာင္း၊ အလုပ္သမား လိုအပ္ခ်က္ႏွင့္ အလုပ္ရွင္ေပးႏုိင္စြမ္းတုိ႔ မွ်တရန္ လိုေၾကာင္း၊ အလုပ္သမားမ်ားသည္ မွန္ကန္သည့္အသက္ ေမြးဝမ္းေက်ာင္း လုပ္ကိုင္ေနသူမ်ား ျဖစ္ၿပီး အလုပ္ရွင္မ်ားသည္ စြန္႔စား လုပ္ေဆာင္သူမ်ား ျဖစ္ေၾကာင္း၊ အလုပ္ရွင္၊ အလုပ္သမား အျပန္အလွန္ ယံုၾကည္မႈရွိရန္ လိုေၾကာင္း၊ စီးပြားေရးႏွင့္ ႏုိင္ငံေရးဆက္စပ္မႈရွိ၍ စီးပြားေရး ေကာင္းမြန္ေစရန္ ေျဖေလွ်ာ့ မႈမ်ားစြာ လုပ္ေပးလ်က္ရွိရာ အျငင္းပြားမႈမ်ား မျဖစ္ေစရန္ ႀကိဳတင္ ကာကြယ္ရန္ႏွင့္ ျဖစ္ေပၚပါက ေအးခ်မ္းစြာ ေျဖရွင္းရန္လိုေၾကာင္း ေျပာၾကားခဲ့သည္။

ထို႔ေနာက္ တက္ေရာက္လာ သူမ်ားက အလုပ္ရွင္ အလုပ္သမား အျငင္းပြားမႈကို ဥပေဒႏွင့္အညီ ေတာင္းဆို၍ ၿငိမ္းခ်မ္းစြာေျဖရွင္းရန္ လိုေၾကာင္း၊ ဥပေဒမဲ့ လုပ္ရပ္မ်ား ေၾကာင့္ လုပ္ငန္းရပ္ဆိုင္းရျခင္းမ်ဳိး မျဖစ္ေစလိုေၾကာင္း၊ အလုပ္ရွင္မ်ား အေနျဖင့္ တရားဥပေဒအရကာကြယ္ ေစာင့္ေရွာက္မႈ လိုအပ္ေၾကာင္း၊ အလုပ္သမား အဖဲြ႕ အစည္းမ်ား အေနျဖင့္ လုပ္ငန္းခြင္ေအးခ်မ္း သာယာေရးအတြက္ အလုပ္ရွင္မ်ားႏွင့္ ပူးေပါင္းေဆာင္ရြက္ရန္ လို ေၾကာင္း၊ အလုပ္သမားေရးရာကိစၥ ရပ္မ်ားတြင္ အလုပ္သမားစစ္စစ္ မဟုတ္သူမ်ား၏ ဦးေဆာင္မႈမခံယူ ေစလိုေၾကာင္း၊ အလုပ္သမားမ်ားကို အသံုးခ်ခံအျဖစ္ မျဖစ္ေစလိုေၾကာင္း၊ ဥပေဒႏွင့္မညီေသာ လုပ္ေဆာင္မႈ မ်ားကို လက္မခံႏုိင္ေၾကာင္း၊ အလုပ္ရွင္၊ အလုပ္သမားႏွစ္ဖက္စလံုးသည္ ဥပေဒန႔ဲအညီ ေဆာင္ရြက္ေစရန္ လိုေၾကာင္း၊ လုပ္ငန္းခြင္ေအးခ်မ္း သာယာေရးႏွင့္ ကုန္ထုတ္စြမ္းအားတိုးတက္ေစေရးအတြက္ အစိုးရ၊ အလုပ္ရွင္၊ အလုပ္သမား သံုးပြင့္ဆိုင္သာမက အျပဳသေဘာေဆာင္သည့္ အလုပ္သမား အက်ဳိးေဆာင္ရြက္ သူမ်ားက ပူးေပါင္းေဆာင္ရြက္ ရန္လိုေၾကာင္း ေဆြးေႏြးခဲ့ၾကသည္။