အဂတိလိုက္စားမႈ တားဆီးကာကြယ္ေရးအဖြဲ႕ (Corruption Prevention Unit – CPU) နည္းပညာသင္တန္းအမွတ္စဥ္ (၁/၂၀၁၉) ဖြင့္လွစ္

 

ေနျပည္ေတာ္ ေဖေဖာ္၀ါရီ ၅

အဂတိလိုက္စားမႈ တိုက္ဖ်က္ေရးေကာ္မရွင္ႏွင့္ ကုလသမဂၢဖြံ႕ၿဖိဳးမႈအစီအစဥ္တို႔ ပူးေပါင္းက်င္းပသည့္ အဂတိလိုက္စားမႈ တားဆီးကာကြယ္ေရးအဖြဲ႕ နည္းပညာသင္တန္း အမွတ္စဥ္ (၁/၂၀၁၉) ဖြင့္ပြဲအခမ္းအနားကို ယေန႔နံနက္ ၈ နာရီတြင္ ေနျပည္ေတာ္ရိွ Kempinski Hotel ၌ က်င္းပသည္။

အခမ္းအနားသို႔ ျပည္ေထာင္စုအစိုးရအဖြဲ႕ရံုး၀န္ႀကီးဌာန၊ လွ်ပ္စစ္ႏွင့္စြမ္းအင္၀န္ႀကီးဌာန၊ စီးပြားေရးႏွင့္ ကူူးသန္းေရာင္း၀ယ္ေရး ၀န္ႀကီးဌာန၊ က်န္းမာေရးႏွင့္ အားကစား၀န္ႀကီးဌာနမ်ားမွ ဒုတိယ၀န္ႀကီးမ်ား၊ အဂတိလုိက္စားမႈ တိုက္ဖ်က္ေရး ေကာ္မရွင္ အဖြဲ႕၀င္မ်ား၊ အၿမဲတမ္းအတြင္း၀န္မ်ားႏွင့္ တာ၀န္ရွိသူမ်ား၊ ကၽြမ္းက်င္ပညာရွင္မ်ား၊ ဖိတ္ၾကားထားသူမ်ား၊ ျပည္တြင္း ျပည္ပ သတင္းမီဒီယာမ်ား စုစုေပါင္း (၂၀၀) ခန္႔ တက္ေရာက္ၾကသည္။

အခမ္းအနားတြင္ အဂတိလုိက္စားမႈတိုက္ဖ်က္ေရး ေကာ္မရွင္ဥကၠ႒  ဦးေအာင္ၾကည္က ျပည္ေထာင္စုဝန္ႀကီးဌာနအခ်ိဳ႕တြင္ ယခုဖြဲ႕စည္းမည့္ အဂတိလိုက္စားမႈတားဆီးကာကြယ္ေရးအဖြဲ႕ (Corruption Prevention Unit – CPU) မ်ား၏ လုပ္ငန္းတာဝန္ သည္ ဌာနဆိုင္ရာဝန္ထမ္းမ်ား၏ ဂုဏ္သိကၡာႏွင့္ လူထု၏ယုံၾကည္မႈတို႔ကို ျပန္လည္ျမင့္မားလာေအာင္ ဆယ္တင္ေပး ႏိုင္သည္ျဖစ္၍ ေအာင္ျမင္စြာ အေကာင္အထည္ေဖာ္ႏိုင္ရန္ အလြန္အေရးႀကီးပါေၾကာင္း၊ ဌာနဆိုင္ရာဝန္ထမ္းမ်ားအေနျဖင့္ မိမိတို႔၏ ဂုဏ္သိကၡာ၊ လူထု၏ ယုံၾကည္မႈႏွင့္ ျပည္သူတို႔၏ အက်ိဳးစီးပြားကိုသာ ဦးစားေပးၾကမည္ဆိုလၽွင္မိမိတို႔ ကိုယ္တိုင္ မည္သည့္နည္းႏွင့္မၽွ အဂတိလိုက္စားမႈမျဖစ္ႏိုင္ပါေၾကာင္း၊ အဂတိလိုက္စားမႈတားဆီးကာကြယ္ေရး အဖြဲ႕မ်ားဖြဲ႕စည္းျခင္းသည္ အဂတိလိုက္စားမႈ တိုက္ဖ်က္ေရးဥပေဒပုဒ္မ ၁၆(ဋ) ႏွင့္အညီျဖစ္သည့္အျပင္ အဂတိလိုက္စားမႈ တိုက္ဖ်က္ေရးမဟာဗ်ဴဟာ စီမံခ်က္၏ အစိတ္အပိုင္းတစ္ရပ္လည္းျဖစ္ပါေၾကာင္း၊ ရည္႐ြယ္ခ်က္မွာ ဝန္ထမ္းမ်ားအား အဂတိလိုက္ စားေသာျပစ္မႈ က်ဴးလြန္ၿပီးမွ အေရးယူရျခင္းသည္ က်ဴးလြန္ခဲ့သူမ်ား၌ႀကီးမားေသာ ထိခိုက္နစ္နာဆုံး႐ႈံးမႈမ်ားကို ျဖစ္ေစႏိုင္သကဲ့သို႔ တာဝန္ရွိသူမ်ား အေနျဖင့္လည္း တာဝန္ယူမႈ အားနည္းခ်က္ရွိျခင္း၊ တစ္နည္းအားျဖင့္ တာဝန္မကင္းဟု မွတ္ယူႏိုင္ပါေၾကာင္း၊ ထို႔ေၾကာင့္ အဂတိလိုက္စားေသာျပစ္မႈ လုံးဝမက်ဳးလြန္မိေစရန္ဌာနမ်ား၌ အဂတိလိုက္စားမႈျပႆနာ ေပၚေပါက္ႏိုင္ေသာ အေျခအေနမ်ားကို ႀကိဳတင္စိစစ္ေဖာ္ထုတ္ရန္၊ ေတြ႕ရွိလာေသာ ျပႆနာကို သက္ဆိုင္ရာဥပေဒ၊ လုပ္ထုံးလုပ္နည္းမ်ားႏွင့္ အညီ ေျဖရွင္းရန္သို႔မဟုတ္ အေရးယူေဆာင္႐ြက္ရန္ႏွင့္ ဌာနဆိုင္ရာဥပေဒ၊ နည္းဥပေဒ၊ စည္းမ်ဥ္းစည္းကမ္း၊ လုပ္ထုံး လုပ္နည္း၊ အမိန္႔ၫႊန္ၾကားခ်က္မ်ားတြင္ အဂတိလိုက္စားမႈျဖစ္ႏိုင္ေျခမ်ား ရွိ / မရွိဆန္းစစ္ အကဲျဖတ္ခ်က္ (Corruption Risk Assessment- CRA) ျပဳလုပ္ၿပီး စနစ္တက်ပိတ္ဆို႔ထိန္း ခ်ဳပ္ျခင္းျဖင့္ ဝန္ထမ္းမ်ားအား အနာဂတ္ကာလတြင္ပါ အဂတိ လိုက္စားမႈမ်ား ဆက္လက္ မျဖစ္ေပၚေစေရးအတြက္ တားျမစ္သြားႏိုင္ရန္ျဖစ္္ပါေၾကာင္း။

CPU စီမံခ်က္သည္ တစ္ဘက္တြင္ ဝန္ထမ္းမ်ားအတြင္း အဂတိကင္းရွင္းေစရန္ ရည္႐ြယ္ထားသကဲ့သို႔ အျခားတစ္ဘက္တြင္ လည္း ဌာနဆိုင္ရာမ်ားႏွင့္ ျပည္သူလူထုအၾကား ေအာက္ေျခအဆင့္တြင္ ျဖစ္ပြားေနေသာ အေသးစားအဂတိလိုက္စားမႈ (Petty Corruption) အမ်ားအျပားကို တခ်ိန္တည္း၊ တၿပိဳင္တည္းဟန္ခ်က္ညီညီ တိုက္ဖ်က္ရာတြင္ ထိေရာက္မႈရွိေစရန္ ျဖစ္ပါေၾကာင္း၊ အႀကီးစားအဂတိလိုက္စားမႈမ်ား (Grand Corruption) ၏ ပင္ရင္း ဗဟိုခ်က္တစ္ခုျဖစ္ေသာ ႏိုင္ငံေတာ္၏ ဝယ္ယူေရး လုပ္ငန္းမ်ား အပါအဝင္ျဖစ္သည့္ တင္ဒါလုပ္ငန္းစဥ္မ်ားတြင္ အဂတိလိုက္စားမႈမ်ား မျဖစ္ပြားေစေရးအတြက္ ထိေရာက္စြာ တားဆီးကာကြယ္ႏိုင္ရန္ ႀကိဳးပမ္းေဆာင္႐ြက္လ်က္ရွိေနပါေၾကာင္း။

ေကာ္မရွင္က အရွိန္အဟုန္ျမႇင့္တင္ေဆာင္႐ြက္ေနစဥ္ ေရွးေျပးစီမံကိန္းအရ ျပည္ေထာင္စုဝန္ႀကီးဌာန (၁၄) ခုတြင္ CPU အဖြဲ႕မ်ားဖြဲ႕စည္းၿပီး သတ္မွတ္ေပးထားေသာ ရည္႐ြယ္ခ်က္မ်ားအတိုင္း ထိေရာက္ေအာင္ျမင္စြာ ပူးေပါင္းေဆာင္႐ြက္လာျခင္းျဖင့္ အဂတိလိုက္စားမႈ တိုက္ဖ်က္ေရးအတြက္ ႏိုင္ငံေတာ္အစိုးရ၏ ျပင္းျပေသာႏိုင္ငံေရးခံယူခ်က္ တက္ညီလက္ညီ အေကာင္အထည္ေဖာ္ ျဖည့္ဆည္းေပးသြားႏိုင္မည္ျဖစ္ပါေၾကာင္း ေျပာၾကားသည္။

ထို႔ေနာက္ ကုလသမဂၢဖြံ႕ၿဖိဳးမႈအစီအစဥ္ Deputy Country Director, Ms. Dawn Del Rio က အဂတိလိုက္စားမႈ တားဆီး ကာကြယ္ေရးအဖြဲ႕ နည္းပညာဆိုင္ရာမ်ားကို ရွင္းလင္းေျပာၾကားသည္။

ယင္းေနာက္ ေကာ္မရွင္ဥကၠ႒ႏွင့္ အခမ္းအနားသို႔ တက္ေရာက္လာၾကသူမ်ားသည္ မွတ္တမ္းတင္ဓာတ္ပံုရိုက္ၾကသည္။

အဆိုပါသင္တန္းကို ေဖေဖၚ၀ါရီ(၅)ရက္မွ (၇)ရက္အထိ တက္ေရာက္ရမည္ျဖစ္ၿပီး သင္တန္းတြင္ ေကာ္မရွင္ဥကၠ႒ႏွင့္ အဖြဲ႕၀င္ မ်ား UNDP မွ ကၽြမ္းက်င္ပညာရွင္မ်ားက အဂတိလိုက္စားမႈ၏သေဘာတရားႏွင့္ ယင္း၏အက်ိဳးသက္ေရာက္မႈမ်ား၊ ေကာ္မရွင္ က်င့္၀တ္၊ အဂတိလိုက္စားမႈတားဆီးကာကြယ္ေရးအဖြဲ႔ ဖြဲ႔စည္းျခင္းနွင့္လုပ္ငန္းတာ၀န္၊ ကာကြယ္ေရး စီမံခ်က္ေရးဆြဲျခင္း၊ အသိပညာေပးျခင္း၊ တားဆီးကာကြယ္ျခင္းႏွင့္ စံုစမ္းစစ္ေဆးျခင္း၊  တိုင္ႀကားစာမ်ားအေပၚ အေရးယူေဆာင္ရြက္ပံုအဆင့္ဆင့္ တိုင္ၾကားစာႏွင့္ ပတ္သက္၍ အေရးယူေဆာင္ရြက္ျခင္း၊ မွတ္တမ္းထိန္းသိမ္းျခင္းႏွင့္သတင္းပို႔ျခင္း၊ ႏိုင္ငံ၀န္ထမ္းဥပေဒ၊ နည္းဥပေဒျဖင့္ ဌာနဆိုင္ရာအေရးယူျခင္း၊ Korea’s Approach to Corruption in the Publicsector ၊ Introducing the CRA Methodology ၊ Training for CPU Officials ; Step by Step approaches  for Anti-Corruption ၊ Contextualizing the CRA Criteria  in Myanmar ၊  Global experience of CPU ဘာသာရပ္ဆိုင္ရာမ်ားကို သင္ၾကားပို႔ခ် သြားမည္ျဖစ္သည္။

ယခုသင္တန္းသို႔ ျပည္ေထာင္စု၀န္ႀကီးဌာနမ်ားတြင္ အဂတိလိုက္စားမႈတားဆီး ကာကြယ္ေရးအဖြဲ႕မ်ားဖြဲ႕စည္းရန္ ေရွ႕ေျပး စီမံကိန္း၌ ပါ၀င္ေဆာင္ရြက္ၾကမည့္ ၀န္ႀကီးဌာန (၁၄)ခုတို႔မွ အဆင့္ျမင့္အရာထမ္းသင္တန္းသား (၁၁၄) ဦးႏွင့္ ေကာ္မရွင္ရံုးမွ သင္တန္းသား (၁၈)ဦး စုစုေပါင္း သင္တန္းသား (၁၃၂) ဦး တက္ေရာက္ၾကေၾကာင္း သတင္းရရိွသည္။

(သတင္းစဥ္)