ေ႐ႊ႕ေျပာင္းသြားလာျခင္းဆိုင္ရာ ပါဝင္သက္ဆိုင္သူမ်ား အစည္းအေဝးသို႔ ျပည္ေထာင္စုဝန္ႀကီး တက္ေရာက္ အမွာစကား ေျပာၾကား

ေနျပည္ေတာ္ ဇန္နဝါရီ ၂၉

အလုပ္သမား၊ လူဝင္မႈႀကီးၾကပ္ေရးႏွင့္ ျပည္သူ႕အင္အား ဝန္ႀကီးဌာနႏွင့္ အျပည္ျပည္ဆိုင္ရာ အလုပ္သမားေရးရာ အဖြဲ႕ ILO တို႔မွ ၾသစေၾတးလ်ႏိုင္ငံရွိ Department of Foreign Affairs and Trade (DFAT) and Global Affairs Canada (GAC) ၊ Developing International Internal Migration Governance (DIILM) ႏွင့္ Livelihood and Food Security Trust Fund (LIFT) တို႔၏ အကူအညီျဖင့္ ေ႐ႊ႕ေျပာင္းသြားလာျခင္းဆိုင္ရာ ပါဝင္ သက္ဆိုင္သူမ်ား အစည္းအေဝးကို ၂၀၁၉ ခုႏွစ္၊ ဇန္နဝါရီလ ၂၉ ရက္ေန႔တြင္ ေနျပည္ေတာ္၊ သဂၤဟဟိုတယ္၌ က်င္းပခဲ့ရာ ဖြင့္ပြဲခမ္းအနားသို႔ အလုပ္သမား၊ လူဝင္မႈ ႀကီးၾကပ္ေရးႏွင့္ ျပည္သူ႕အင္အားဝန္ႀကီးဌာန၊ ျပည္ေထာင္စုဝန္ႀကီး တက္ေရာက္၍ အဖြင့္အမွာစကား ေျပာၾကားခဲ့သည္။

ျပည္ေထာင္စုဝန္ႀကီးက ယခုက်င္းပသည့္ အစည္းအေဝးသည္ ၂၀၁၈ ခုႏွစ္၊ အျပည္ျပည္ဆိုင္ရာ အလုပ္သမားေရးရာ အဖြဲ႕၏ ေ႐ႊ႕ေျပာင္းလုပ္ငန္း စီမံခ်က္မ်ားအေပၚ သုံးသပ္အကဲျဖတ္ႏိုင္ရန္၊ ပါဝင္ေဆာင္႐ြက္ေနသူမ်ား၏ အႀကံျပဳခ်က္မ်ားျဖင့္ ၂၀၁၉ ခုႏွစ္၊ ေ႐ႊ႕ေျပာင္းသြားလာျခင္းဆိုင္ရာ လုပ္ငန္းစီမံခ်က္မ်ားအတြက္ ေဆာင္႐ြက္ခ်က္မ်ားႏွင့္ မဟာဗ်ဴဟာမ်ား ေကာင္းမြန္ေစေရး မြမ္းမံရန္၊ ၂၀၁၉ ခုႏွစ္ လုပ္ငန္းစီမံခ်က္ႏွင့္ စပ္လ်ဥ္းၿပီး အတည္ျပဳခ်က္ ရယူႏိုင္ရန္ ရည္႐ြယ္က်င္းပျခင္း ျဖစ္ေၾကာင္း၊ ေ႐ႊ႕ေျပာင္းသြားလာျခင္းဆိုင္ရာ စီမံကိန္းမ်ားတြင္ အႀကံဉာဏ္မ်ား ေပးႏိုင္ရန္၊ သုံးပြင့္ဆိုင္ စီမံခ်က္လုပ္ငန္းမ်ားကို မၽွေဝႏိုင္ရန္၊ Labour Migration Stakeholders အစည္းအေဝးမ်ားကို ၂၀၁၆ ခုႏွစ္ ကတည္းက က်င္းပျပဳလုပ္ခဲ့ေၾကာင္း၊ ျမန္မာႏိုင္ငံႏွင့္ အျပည္ျပည္ဆိုင္ရာ အလုပ္သမားေရးရာ အဖြဲ႕တို႔၏ ဆက္ဆံေရးသည္ ႏွစ္ဦးႏွစ္ဘက္ အျပန္အလွန္ ပူးေပါင္းေဆာင္႐ြက္မႈ၊ အျပန္အလွန္ နားလည္မႈတို႔ျဖင့္ ပိုမိုသိသာစြာ အျပဳသေဘာ တိုးတက္ျဖစ္ထြန္းလာသည္ကို ေတြ႕ရမည္ျဖစ္ေၾကာင္း၊ ကုလသမဂၢ အဖြဲ႕ႀကီး အေနျဖင့္ ေ႐ႊ႕ေျပာင္း အလုပ္သမားမ်ား၏ အခြင့္အေရးကို ကာကြယ္ ေစာင့္ေရွာက္ေရးႏွင့္ ျမႇင့္တင္ေရး၊ ေ႐ႊ႕ေျပာင္းသြားလာမႈအတြက္ လူမႈေရးႏွင့္ စီးပြားေရးဆိုင္ရာ ကုန္က်စရိတ္မ်ား ေလၽွာ႔ခ်ႏိုင္ရန္ သင့္ေတာ္ ေကာင္းမြန္သည့္ မူဝါဒႏွင့္ လုပ္ငန္းစဥ္မ်ား ခ်မွတ္ၿပီး တြန္းအားေပး ေဆာင္႐ြက္လ်က္ရွိေၾကာင္း၊ ကမၻာေပၚတြင္ အလုပ္အကိုင္ အခြင့္အလမ္းမ်ား ဖန္တီးေပးေရးသည္ အေရးပါလာသျဖင့္ ျမန္မာအစိုးရအေနႏွင့္ ျပဳျပင္ေျပာင္းလဲေရး လုပ္ငန္းစဥ္မ်ားကို ခ်မွတ္အေကာင္အထည္ေဖာ္ ေဆာင္႐ြက္လ်က္ရွိရာ ျပည္သူလူထု၏ လူမႈစီးပြားဘဝ ဖြံ႕ၿဖိဳး တိုးတက္ေရးႏွင့္ ဆင္းရဲမႈ ေလ်ာ့ခ်ႏိုင္ေရး အတြက္ အလုပ္လုပ္ႏိုင္သူတိုင္း အလုပ္အကိုင္ရရွိရန္ႏွင့္ ယင္းတို႔အတြက္ သင့္ေတာ္ ေကာင္းမြန္သည့္ အလုပ္အကိုင္မ်ား ရရွိေရး အေလးထား ေဆာင္႐ြက္ေပးလ်က္ရွိေၾကာင္း၊ ႏိုင္ငံေတာ္၏ ဖြံ႕ၿဖိဳးတိုးတက္ေရး မူဝါဒမ်ားႏွင့္အညီ အရည္အခ်င္း ျပည့္ဝသည့္ လူစြမ္းအား အရင္းအျမစ္မ်ား ဖြံ႕ၿဖိဳးတိုးတက္ေရး သင့္ေလ်ာ္ေကာင္းမြန္သည့္ အလုပ္အကိုင္ဆိုင္ရာ မူဝါဒမ်ားကို ခ်မွတ္ အေကာင္အထည္ေဖာ္ ေဆာင္႐ြက္လ်က္ရွိရာ ကၽြမ္းက်င္၍ စည္းကမ္းျပည့္ဝသည့္ လုပ္သားထု ျဖစ္ေပၚလာေစေရး၊ ေရရွည္တည္ၿမဲသည့္ အလုပ္အကိုင္ အခြင့္အလမ္းမ်ား ဖန္တီးေပးႏိုင္ေရး၊ အလုပ္သမား အရင္းအျမစ္မ်ားႏွင့္ သင့္ေတာ္ေကာင္းမြန္သည့္ အလုပ္အကိုင္ အခြင့္အလမ္းမ်ားကို စနစ္တက် စီမံခန္႔ခြဲႏိုင္ေရးတို႔အတြက္ သင္တန္းမ်ား ဖြင့္လွစ္ ေဆာင္႐ြက္ထားရွိေၾကာင္း ေျပာၾကားခဲ့သည္။

ထို႔ေနာက္ အခမ္းအနားသို႔ တက္ေရာက္လာသည့္ အျပည္ျပည္ဆိုင္ရာ အလုပ္သမားေရးရာ အဖြဲ႕ (ILO) မွ Liaison Officer ျဖစ္သူ Mr. Rory Mugoven ႏွင့္ အသက္ေမြးဝမ္းေက်ာင္းမႈႏွင့္ စားနပ္ရိကၡာ ဖူလုံေရးရန္ပုံေငြ (LIFT) မွ တာဝန္ရွိသူတို႔မွ အသီးသီး ႏႈတ္ခြန္းဆက္အမွာစကား ေျပာၾကားခဲ့သည္။

ဖြင့္ပြဲအခမ္းအနားသို႔ ျပည္သူ႕လႊတ္ေတာ္ ကိုယ္စားလွယ္ႏွင့္ အမ်ိဳးသားလႊတ္ေတာ္ ကိုယ္စားလွယ္မ်ား၊ ဌာနဆိုင္ရာ အႀကီးအကဲမ်ား၊ ILO-Yangon မွတာဝန္ရွိသူမ်ား၊ လူမႈအဖြဲ႕ အစည္းမ်ားမွ ကိုယ္စားလွယ္ မ်ားႏွင့္ ဖိတ္ၾကားထားသူမ်ား တက္ေရာက္ခဲ့ၾကေၾကာင္း သတင္း ရရွိသည္။

သတင္းစဥ္