ေနျပည္ေတာ္
ၾသဂုတ္ ၂၈
နယ္စပ္ေရးရာဝန္ႀကီးဌာနႏွင့္ ဗီယက္နမ္
ဆိုရွယ္လစ္ သမၼတႏိုင္ငံလူမ်ိဳးစုေရးရာ ေကာ္မတီတို႔အၾကား အက်ိဳးတူ ပူးေပါင္း ေဆာင္႐ြက္ေရး
ဒုတိယအႀကိမ္ ျပင္ဆင္ခ်က္သေဘာတူစာခ်ဳပ္ လက္မွတ္ေရးထိုးပြဲ အခမ္းအနားကို ယေန႔နံနက္ (၁၀)
နာရီ အခ်ိန္တြင္ နယ္စပ္ေရးရာဝန္ႀကီးဌာန၊ ဝန္ႀကီး႐ုံး အစည္းအေဝးခန္းမ၌ က်င္းပသည္။
အခမ္းအနားသို႔ နယ္စပ္ေရးရာဝန္ႀကီးဌာန
ျပည္ေထာင္စုဝန္ႀကီး ဒုတိယဗိုလ္ခ်ဳပ္ႀကီး ရဲေအာင္၊ ဗီယက္နမ္ဆိုရွယ္လစ္ သမၼတႏိုင္ငံ လူမ်ိဳးစုေရးရာ
ေကာ္မတီ ဥကၠဌ/ဝန္ႀကီး H.E. Mr. Do Van Chien ႏွင့္အဖြဲ႕ဝင္မ်ား၊ နယ္စပ္ေရးရာ ဝန္ႀကီးဌာန
ဒုတိယဝန္ႀကီး ဗိုလ္ခ်ဳပ္သန္းထြဋ္ႏွင့္ ဌာနအႀကီးအကဲမ်ား တက္ေရာက္ခဲ့သည္။
ေရွးဦးစြာ ျပည္ေထာင္စုဝန္ႀကီး ဒုတိယဗိုလ္ခ်ဳပ္ႀကီးရဲေအာင္ႏွင့္
ဗီယက္နမ္ဆိုရွယ္လစ္ သမၼတႏိုင္ငံ လူမ်ိဳးစုေရးရာ ေကာ္မတီဥကၠဌ/ဝန္ႀကီးတို႔က အဖြင့္အမွာစကား
ေျပာၾကားၾကၿပီး နယ္စပ္ေရးရာဝန္ႀကီးဌာနႏွင့္ လူမ်ိဳးစုေရးရာ ေကာ္မတီတို႔အၾကား အက်ိဳးတူပူးေပါင္းေဆာင္႐ြက္ေရး
ဒုတိယအႀကိမ္ ျပင္ဆင္ခ်က္ သေဘာတူစာခ်ဳပ္အား လက္မွတ္ေရးထိုးၾကသည္။
ထို႔ေနာက္ႏွစ္ႏိုင္ငံကိစၥရပ္မ်ား ေဆြးေႏြးၾကရာတြင္
ဖြံ႕ၿဖိဳးမႈ ေနာက္က်က်န္ေနခဲ့ေသာ နယ္စပ္ေဒသမ်ား၏ ေဒသဖြံ႕ၿဖိဳးတိုးတက္ေရးအတြက္ အေျခခံအေဆာက္အအုံမ်ား၊
လမ္း/တံတား၊ ပညာေရး၊ က်န္းမာေရး၊ ေရရရွိေရး၊ လၽွပ္စစ္မီးလင္းေရးဆိုင္ရာ ဖြံ႕ၿဖိဳးေရးလုပ္ငန္းမ်ား
ေဆာင္႐ြက္ေပးေနမႈ၊ လူ႕စြမ္းအား အရင္းအျမစ္ ဖြံ႕ၿဖိဳးတိုးတက္ေရး အတြက္ ျပည္ေထာင္စုတိုင္းရင္းသားလူမ်ိဳးမ်ား
ဖြံ႕ၿဖိဳးေရး တကၠသိုလ္၊ ျပည္ေထာင္စုတိုင္းရင္းသား လူငယ္မ်ားစြမ္းရည္ ဖြံ႕ၿဖိဳးေရးဒီဂရီေကာလိပ္မ်ားႏွင့္
လူငယ္သင္တန္းေက်ာင္းမ်ား ဖြင့္လွစ္၍ ေလ့က်င့္သင္ၾကားပို႔ခ်ေနမႈ အမ်ိဳးသမီး အိမ္တြင္းမႈ
သက္ေမြး လုပ္ငန္းပညာသင္တန္း ေက်ာင္းမ်ား၊ စက္မႈလက္မႈ သင္တန္းေက်ာင္းမ်ား ဖြင့္လွစ္သင္ၾကား
ေပးေနမႈမ်ားႏွင့္ စပ္လ်ဥ္း၍ ေဆြးေႏြးခ့ဲၾကသည္။
မြန္းလႊဲပိုင္းတြင္ ဗီယက္နမ္ဆိုရွယ္လစ္
သမၼတႏိုင္ငံ လူမ်ိဳးစုေရးရာ ေကာ္မတီဥကၠဌ/ဝန္ႀကီးႏွင့္ အဖြဲ႕သည္ ေနျပည္ေတာ္ရွိ ဥပၸါတသႏၲိ
ေစတီေတာ္ျမတ္ႀကီးအား သြားေရာက္ဖူးေျမာ္ ၾကည္ၫို၍ ဆင္ျဖဴေတာ္အား ေလ့လာ ၾကည့္႐ႈ႕ၾကသည္။
ညေနပိုင္းတြင္ နယ္စပ္ေရးရာဝန္ႀကီးဌာန၊
ျပည္ေထာင္စုဝန္ႀကီး ဒုတိယဗိုလ္ခ်ဳပ္ႀကီးရဲေအာင္က ဗီယက္နမ္ဆိုရွယ္လစ္ သမၼတႏိုင္ငံလူမ်ိဳးစုေရးရာ
ေကာ္မတီဥကၠဌ/ဝန္ႀကီး H.E.Mr. Do Van Chien ဦးေဆာင္ေသာအဖြဲ႕အား ေနျပည္ေတာ္ ရွိ
Kempinski Hotel ၌ ညစာျဖင့္ တည္းခင္းဧည့္ခံခဲ့ေၾကာင္း သတင္းရရွိသည္။
(သတင္းစဥ္)
No comments:
Post a Comment