ရန္ကုန္-ေဖေဖာ္၀ါရီ ၂၃
ဗဟုိ၀န္ထမ္းတကၠသိုလ္(ေအာက္ျမန္မာျပည္)
အရာထမ္းေလာင္းအေျခခံ သင္တန္း၊ ျပည္သူ႕၀န္ထမ္း စီမံခန္႔ခြဲမႈ ဘြဲ႕လြန္ ဒီပလိုမာသင္တန္း
အမွတ္စဥ္(၃)၏ တတိယအႀကိမ္ ဘြဲ႕ႏွင္းသဘင္အခမ္းအနားကို ယေန႔ နံနက္ ၉ နာရီတြင္ ရန္ကုန္
တုိင္းေဒသႀကီး လွည္းကူးၿမိဳ႕နယ္ ဗဟို၀န္ထမ္းတကၠသိုလ္(ေအာက္ျမန္မာျပည္) ျပည္သူ႕၀န္ထမ္းအကယ္ဒမီ၌
က်င္းပသည္။
အခမ္းအနားသို႔ ျပည္ေထာင္စုရာထူး၀န္အဖြဲ႕
အဖြဲ႕၀င္ ေဒါက္တာဦးပြား၊ အၿမဲတမ္းအတြင္း၀န္ ဦးခင္ေမာင္၀င္း၊ ဗဟို ၀န္ထမ္းတကၠသိုလ္(ေအာက္ျမန္မာျပည္) ပါေမာကၡခ်ဳပ္ ဦးေအာင္တင္စိုး၊ တကၠသိုလ္အႀကံေပး
အဖြဲ႕၀င္မ်ား၊ တကၠသိုလ္ စီမံခန္႔ခြဲေရးႏွင့္ တကၠသိုလ္ပညာရပ္အဖြဲ႕၀င္မ်ား၊ ဘြဲ႕ယူသူ
သင္တန္းသား သင္တန္းသူမ်ားႏွင့္ ဖိတ္ၾကားထားသည့္ ဧည့္သည္ေတာ္မ်ား တက္ေရာက္ၾကသည္။
ေရွးဦးစြာ ျပည္ေထာင္စုရာထူး၀န္အဖြဲ႕
ဥကၠ႒၏ ဘြဲ႕ႏွင္းသဘင္မိန္႔ခြန္းကို ထုတ္လႊင့္ျပသရာတြင္ ဗဟုိ၀န္ထမ္းတကၠသိုလ္ (ေအာက္ျမန္မာျပည္)သည္
တကၠသိုလ္ စတင္ဖြင့္လွစ္ခ်ိန္မွစ၍ (၅၁)ႏွစ္ေက်ာ္ၾကာ ကာလအလြန္၌ ျပည္သူ႕၀န္ထမ္း အကယ္ဒမီအျဖစ္
ဖြင့္လွစ္ႏုိင္ခဲ့ၿပီး ယခုကဲ့သို႔ တတိယအႀကိမ္ေျမာက္ ဘြဲ႕ႏွင္းသဘင္ကို ေအာင္ေအာင္ျမင္ျမင္
က်င္းပႏုိင္ ခဲ့ျခင္းအတြက္ မ်ားစြာ၀မ္းေျမာက္ဂုဏ္ယူမိပါေၾကာင္း၊ ျပည္သူ႕၀န္ထမ္းအကယ္ဒမီမ်ားသည္
ႏုိင္ငံ့၀န္ထမ္းျပဳျပင္ေျပာင္းလဲ ေရးအတြက္ လက္ရွိ ႏုိင္ငံေတာ္ကက်င့္သံုးလ်က္ရွိသည့္
ဒီမုိကေရစီစနစ္ႏွင့္ေလ်ာ္ညီစြာ အားသြန္ခြန္စိုက္အေကာင္ အထည္ေဖာ္မည့္ ႏုိင္ငံ့၀န္ထမ္းေကာင္းမ်ားကို
ေလ့က်င့္ေပးေနၿပီ ျဖစ္ေၾကာင္း၊ ယေန႔ ၂၁ ရာစုကာလတြင္ လူ႕စြမ္းအား အရင္းအျမစ္ကို သတ္မွတ္ရာ၌
လူကို လူ႕စြမ္းအားအရင္းအျမစ္အျဖစ္ မသတ္မွတ္ေတာ့ဘဲ လူ၏သုတ၊ ကၽြမ္းက်င္မႈ အတတ္ပညာ၊ သမၻာတို႔ျဖင့္
တုိင္းတာသတ္မွတ္လာသည့္အတြက္ ေလ့လာဆည္းပူး တီထြင္ဆန္းသစ္မႈရွိသည့္ အဖြဲ႕အစည္းျဖစ္ေစရန္
စြမ္းေဆာင္သြားၾကရန္လည္း တုိက္တြန္း မွာၾကားလိုေၾကာင္း။
ေလ့က်င့္ပ်ဳိးေထာင္ရာတြင္
ျပည္သူ႕၀န္ထမ္းတစ္ဦးစီအတြက္ အဓိကစံတန္ဖုိးမ်ားျဖစ္ေသာ ႐ုိးသားေျဖာင့္မတ္မႈ၊ ဂုဏ္သိကၡာရွိမႈ၊
ဓမၼဓိ႒ာန္က်မႈႏွင့္ ဘက္လုိက္ျခင္း ကင္းမႈတို႔ကို ပိုမုိခံယူက်င့္သံုး တန္ဖုိးထားတတ္ေစရန္အတြက္
လည္းေကာင္း၊ ၀န္ထမ္းတစ္ဦးစီ၏ စြမ္းေဆာင္ရည္ျမင့္မား တုိးတက္ေစေရး အေျခခံအုတ္ျမစ္မ်ားျဖစ္သည့္
စ႐ုိက္ လကၡဏာေကာင္းမႈ၊ ကိုယ္က်င့္တရားေကာင္းမႈ၊ တန္းတူညီမွ်မႈ၊ စြမ္းေဆာင္ရည္ ျပည့္၀မႈတို႔ႏွင့္
ျပည့္စံုသူမ်ား ျဖစ္လာ ေစရန္လည္းေကာင္း ေလ့က်င့္သင္ၾကားေပးခဲ့ၿပီး ျဖစ္ပါေၾကာင္း၊ တစ္ဦးခ်င္းအေနျဖင့္
အသိဉာဏ္ အေျမာ္အျမင္ႏွင့္ ျပည့္စံုမႈ၊ တီထြင္ဖန္တီးႏုိင္စြမ္းရွိမႈ၊ ရွာေဖြစူးစမ္းေလ့လာ
သင္ယူႏုိင္စြမ္းရွိမႈ၊ ေ၀ဖန္ဆန္းစစ္ ခြဲျခားစိတ္ျဖာ သံုးသပ္ႏုိင္မႈ စသည့္ အရည္အေသြးေကာင္းမ်ား
အစဥ္ထက္ျမက္ေနရန္ ဆက္လက္ ေလ့လာသင္ယူႏုိင္မွသာလွ်င္ စြမ္းရည္ျပည့္၀ သည့္ လူ႕စြမ္းအားမ်ား
ဖြံ႕ၿဖိဳး တုိးတက္လာမည္ျဖစ္ေၾကာင္း၊ က်ရာတာ၀န္ကို တက္ညီလက္ညီ စိတ္ေစတနာ အျပည့္ျဖင့္
အားထုတ္ႀကိဳးပမ္းသြားၾကရမည္ျဖစ္ေၾကာင္း၊ ႏုိင္ငံေတာ္၏ ဘက္စံုဖြံ႕ၿဖိဳးတုိးတက္ေရး လုပ္ငန္းမ်ားတြင္
အဓိကအ ခန္းက႑မွ ပါ၀င္ေနၾကသည့္ ၀န္ထမ္းေကာင္း မ်ားအျဖစ္ ေခတ္ေျပာင္း၊ စနစ္ေျပာင္း၊ အသြင္ကူးေျပာင္းေနခ်ိန္တြင္
မွန္ကန္သည့္ အေတြးအေခၚႏွင့္ လုပ္ငန္းတာ၀န္မ်ားကို ထက္ထက္ျမက္ျမက္ သြက္သြက္လက္လက္ ပူးေပါင္းေဆာင္ရြက္
သြားၾကရန္ လိုအပ္ေၾကာင္း ေျပာၾကားသည္။
ထို႔ေနာက္ ျပည္ေထာင္စုရာထူး၀န္အဖြဲ႕
အဖြဲ႕၀င္ ေဒါက္တာဦးပြားက သင္တန္းတြင္ စံျပဆု၊ စာေပထူးခၽြန္ဆုႏွင့္ စာေပ ဂုဏ္ထူးဆုရရွိသူမ်ားကို
ဆုမ်ားခ်ီးျမႇင့္ ေပးအပ္ခဲ့ၿပီး သင္တန္းသား သင္တန္းသူ ၃၀ ဦးကို ျပည္သူ႕၀န္ထမ္းစီမံခန္႔ခြဲမႈ
ဘြဲ႕လြန္ဒီပလိုမာ ဘြဲ႕လက္မွတ္မ်ားအပ္ႏွင္းသည္။
ယင္းေနာက္ ပါေမာကၡခ်ဳပ္က
သင္တန္းသား သင္တန္းသူ ၁၄၂ ဦးကို ျပည္သူ႕၀န္ထမ္းစီမံခန္႔ခြဲမႈ ဘြဲ႕လြန္ဒီပလိုမာ ဘြဲ႕လက္မွတ္မ်ား
အပ္ႏွင္းသည္။
အဆိုပါ သင္တန္းသို႔
ျပည္ေထာင္စုရာထူး၀န္အဖြဲ႕က ေၾကာ္ျငာေခၚယူကာ ၀န္ႀကီးဌာန၊ အဖြဲ႕အစည္း ေလးခုအတြက္ ျပန္တမ္း၀င္အရာရွိ
ရာထူးေရြးခ်ယ္ျခင္းခံရသည့္ သင္တန္းသား ၅၈ ဦးႏွင့္
သင္တန္းသူ ၁၁၄ ဦး၊ စုစုေပါင္း ၁၇၂ ဦး တက္ေရာက္ခဲ့ၾကၿပီး သင္တန္းကာလမွာ ရက္သတၱ ၁၆
ပတ္ၾကာ ဖြင့္လွစ္သင္ၾကားခဲ့ျခင္းျဖစ္သည္။
(သတင္းစဥ္)
No comments:
Post a Comment