ေနျပည္ေတာ္ ဇြန္ ၁၆
သူနာျပဳႏွင့္ သားဖြားမ်ားသည္
လူနာမ်ားႏွင့္ အၿမဲထိေတြ႔ေနရၿပီး လူနာမ်ားအား စဥ္ဆက္မျပတ္ အနီးကပ္ျပဳစု ေစာင့္ေရွာက္ေပးေနရသူမ်ားျဖစ္သျဖင့္
က်န္းမာေရးေစာင့္ေရွာက္မႈေပးရာတြင္ သူနာျပဳႏွင့္ သားဖြားမ်ား၏ အခန္းက႑ သည္ အလြန္အေရးႀကီးသည့္အတြက္
သူနာျပဳ/သားဖြားမ်ား၏ အခန္းက႑ကို ျမွင့္တင္ေရးအတြက္ ဝိုင္းဝန္းေဆာင္ရြက္ ၾကရန္ျဖစ္ပါေၾကာင္းျဖင့္
ဇြန္(၁၅)ရက္ မြန္းလြဲပိုင္းတြင္ ေနျပည္ေတာ္ရွိ က်န္းမာေရးႏွင့္ အားကစားဝန္ႀကီးဌာန၌္
က်င္းပေသာ ေဆးဘက္ဆိုင္ရာ လူ႔စြမ္းအားအရင္းအျမစ္ ဖြံ႔ၿဖဳိးတိုးတက္ေရးႏွင့္ စီမံခန္႔ခြဲေရးဦးစီးဌာနေအာက္ရွိ
တိုင္းေဒသႀကီး/ျပည္နယ္မ်ားမွ သူနာျပဳ/သားဖြား/ႏွီးႏြယ္ သင္တန္းေက်ာင္းမ်ားမွ ေက်ာင္းအုပ္ႀကီးမ်ားႏွင့္
ေက်ာင္းအုပ္ မ်ားညွိႏႈိင္းအစည္းအေဝးတြင္ က်န္းမာေရးႏွင့္အားကစားဝန္ႀကီးဌာန ျပည္ေထာင္စုဝန္ႀကီး
ေဒါက္တာျမင့္ေထြးက ေျပာၾကားသည္။
ဆက္လက္ေျပာၾကားရာတြင္
သင္ၾကားမႈအပိုင္းတြင္ သင္ၾကားမႈနည္းစနစ္သည္လည္း အေရးႀကီးပါေၾကာင္း၊ မိမိသိခ်င္ သည္ကို
သင္တန္းသား/သင္တန္းသူမ်ားက ျပန္ေမးသည့္အေလ့အက်င့္၊ စာၾကည့္တိုက္သို႔ သြားေရာက္ ေလ့လာစာဖတ္
သည့္ အေလ့အက်င့္ရရွိေအာင္ ေလ့က်င့္သင္ၾကားေပးရန္ လိုအပ္ပါေၾကာင္း၊ သူနာျပဳမ်ားလိုက္နာရမည့္
က်င့္ဝတ္ကို လည္း ျပန္လည္သံုးသပ္ရန္ လုိမည္ျဖစ္ပါေၾကာင္း။
သင္တန္းေက်ာင္းမ်ားတြင္
သင္ၾကားပို႔ခ်မည့္ သင္ရိုးညႊန္းတမ္းသည္ အလြန္အေရးႀကီးသည့္အျပင္ (Dynamic) ျဖစ္ေနရန္
လိုအပ္ၿပီး သင္ၾကားပံုနည္းစနစ္၊ သင္ၾကားမည့္ဆရာမ်ား၏ စြမ္းရည္တို႔သည္ အလြန္အေရးႀကီးပါေၾကာင္း၊
သင္ရိုး ညႊန္းတမ္းကို ေခတ္ကာလအေျခအေနႏွင့္ေလ်ာ္ညီရန္ ျပင္ဆင္သံုးသပ္၍ ျပန္လည္ေရးဆြဲရန္လည္း
လိုအပ္ပါေၾကာင္း။
က်န္းမာေရးႏွင့္ အားကစားဝန္ႀကီးဌာနအေနျဖင့္
က်န္းမာေရးလူ႔စြမ္းအား အရင္းအျမစ္မ်ားကို ႏိုင္ငံေတာ္၏ လုိအပ္ခ်က္ႏွင့္ အညီ တိုးျမွင့္ေလ့က်င့္ေမြးထုတ္ေပးလ်က္ရွိရာ
(၂၀၁၄-၂၀၁၅) ပညာသင္ႏွစ္ထိ သူနာျပဳ/သားဖြား ဒီပလိုမာ(၃၀၄၁၀) ဦး၊ ဘက္စုံသားဖြားလက္မွတ္ရႏွင့္
ဘက္စုံသားဖြားဒီပလိုမာ (၃၆၁၀၁) ဦး၊ အမ်ိဳးသမီးက်န္းမာေရး ဆရာမ (၄၅၀၈) ဦး ေမြးထုတ္ႏိုင္ခဲ့ေၾကာင္း၊
ယခုလက္ရွိ သူနာျပဳ/သားဖြားဒီပလိုမာ (ပထမႏွစ္- ၁၈၉၉ ဦး၊ ဒုတိယႏွစ္- ၁၅၅၀ ဦး၊ တတိယႏွစ္-
၁၄၀၉ ဦး)ႏွင့္ ဘက္စုံသားဖြားဒီပလိုမာ (ပထမႏွစ္- ၁၄၀၀ ဦး၊ ဒုတိယႏွစ္- ၁၁၈၂ ဦး)၊ အမ်ိဳးသမီးက်န္းမာေရးဆရာမ
(၁၅၉) ဦး တိုးျမွင့္ေရြးခ်ယ္ပညာသင္ၾကားေပးလ်က္ရွိသည့္အတြက္ စုစုေပါင္း သင္တန္းသား/သင္တန္းသူ
(၇၅၉၉) ဦး ပညာသင္ၾကားလ်က္ရွိေၾကာင္းႏွင့္ သူနာျပဳမ်ားပိုမိုေမြးထုတ္ႏိုင္ေရးအတြက္
အဆိုျပဳသင္တန္းေက်ာင္း (၁၄)ေက်ာင္းတြင္ (၂၀၁၆-၂၀၁၇) ပညာသင္ႏွစ္မွစ၍ တစ္ႏွစ္လွ်င္ (၂)ႀကိမ္ဖြင့္လွစ္
သင္ၾကားေပးႏိုင္ေရး ေဆာင္ရြက္လ်က္ရွိပါေၾကာင္း၊ ယခုအခါ သူနာျပဳသင္တန္းေက်ာင္း (၂၅)ေက်ာင္း၊
သားဖြား သင္တန္းေက်ာင္း (၂၂)ေက်ာင္း၊ ႏွီးႏြယ္သင္တန္းေက်ာင္း (၃) ေက်ာင္း စုစုေပါင္း
(၅၀) ေက်ာင္းအထိ တိုးခ်ဲ႕ဖြင့္လွစ္ႏိုင္ၿပီး ျဖစ္ပါေၾကာင္း။
ယခုအစည္းအေဝးတြင္
သင္ၾကားေရး၊ အုပ္ခ်ဳပ္ေရး၊ စီမံခန္႔ခြဲေရး၊ ဘ႑ာေရးကိစၥရပ္မ်ားႏွင့္ပတ္သက္၍ ေတြ႔ႀကဳံေနရ
သည့္ အခက္အခဲမ်ား၊ အားသာခ်က္/အားနည္းခ်က္မ်ားကို ျပန္လည္ဆန္းစစ္ၿပီး ပိုမိုေကာင္းမြန္သည့္
ရလာဒ္ေကာင္းမ်ား ရရွိလာေစရန္ ရည္ရြယ္ကာ ပြင့္ပြင့္လင္းလင္းေဆြးေႏြးၾကရန္ လိုအပ္ပါေၾကာင္းျဖင့္
ေျပာၾကားသည္။
ထို႔ေနာက္ ေဆးဘက္ဆိုင္ရာလူ႔စြမ္းအားအရင္းအျမစ္ဖြံ႔ၿဖိဳးတိုးတက္ေရးႏွင့္
စီမံခန္႔ခြဲေရးဦးစီးဌာန ဒုတိယ ညႊန္ၾကားေရးမွဴး ခ်ဳပ္ (သင္ၾကားေရး) ေဒါက္တာတင္ထြန္းမွ
သူနာျပဳႏွင့္ သားဖြားသင္တန္းေက်ာင္းမ်ားတြင္ လုိအပ္လ်က္ရွိသည့္ သင္ၾကားေရးဆိုင္ရာစာအုပ္မ်ား၊
သင္ေထာက္ကူပစၥည္းမ်ား သင္ရုိးညြန္းတမ္း ဆန္းစစ္ျခင္းမ်ားႏွင့္ ပတ္သက္၍ တင္ျပ ခဲ့ေၾကာင္း
သတင္းရရွိသည္။

No comments:
Post a Comment