ေနျပည္ေတာ္ ဇြန္ ၈
ရဲသင္တန္းသားမ်ား၏ လိုအပ္ခ်က္မ်ား၊ ေမွ်ာ္လင့္ခ်က္မ်ားကို
ျဖည့္ဆည္း မေပးႏိုင္လွ်င္ အဖိုးတန္ရဲမ်ား ေမြးထုတ္ေပးရာတြင္ ျပႆနာ ရွိႏိုင္ေၾကာင္း၊
ျမန္မာႏိုင္ငံ ရဲတပ္ဖြဲ႕ အမွတ္ (၁) ရဲေလ့က်င့္ေရးေက်ာင္းကို ရဲတပ္ဖြဲ႕သင္တန္းေက်ာင္းမ်ား၏
စံျပ သင္တန္းေက်ာင္းအျဖစ္ အဆင့္ျမွင့္တင္ဖြင့္လွစ္ႏိုင္ရန္ ရည္ရြယ္ ထားၿပီး လိုအပ္သည့္
အေျခခံလိုအပ္ခ်က္မ်ား ကို ေကာ္မတီဖြဲ႕စည္းကာ ညွိႏိႈင္းေဆာင္ ရြက္ေပး မည္ျဖစ္ ေၾကာင္း
ႏိုင္ငံေတာ္၏ အတိုင္ပင္ခံပုဂၢိဳလ္ ေဒၚေအာင္ဆန္းစုၾကည္က မႏၱေလးတိုင္း ေဒသႀကီး၊ ရမည္းသင္းၿမိဳ႕ရွိ
အမွတ္(၁) ရဲေလ့က်င့္ေရးေက်ာင္းတြင္ ယေန႔က်င္းပသည့္ အၾကမ္းဖက္တိုက္ဖ်က္ေရး အနီးကပ္တိုက္ခိုက္
နည္းႏွင့္ ေလ့က်င့္ေရး သင္တန္းသူမ်ား၏ လက္ေတြ႕အသံုးခ် ဖမ္းဆီးထိန္းသိမ္းနည္း သရုပ္ျပပြဲ
အခမ္းအနားအၿပီးတြင္ ေျပာၾကားသည္။
ႏိုင္ငံေတာ္၏ အတိုင္ပင္ခံပုဂၢိဳလ္ ေဒၚေအာင္ဆန္းစုၾကည္၊
ျပည္ထဲေရး ၀န္ႀကီးဌာ န ျပည္ေထာင္စု၀န္ႀကီး ဒုတိယဗိုလ္ခ်ဳပ္ႀကီး ေက်ာ္ေဆြႏွင့္ ျမန္မာႏိုင္ငံရဲတပ္ဖြဲ႕ရဲခ်ဳပ္
ရဲခ်ဳပ္ေဇာ္၀င္းတို႔ပါ၀င္သည့္ တာ၀န္ရွိသူမ်ားႏွင့္ အဖြဲ႔သည္ ယေန႔နံနက္ ၉ နာရီခြဲက မႏၱေလးတိုင္းေဒသႀကီး
ရမည္းသင္းၿမိဳ႕နယ္ရွိ အမွတ္(၁) ရဲေလ့က်င့္ေရးေက်ာင္းသို႔ သြားေရာက္ကာ သရုပ္ျပပြဲအခမ္းအနားကို
တက္ေရာက္ခဲ့ၾကၿပီး သင္တန္းေက်ာင္းမွ တာ၀န္ရွိသူမ်ား၊ သင္တန္းသူမ်ားႏွင့္ ေတြ႕ဆံုခဲ့သည္။
ပထမဦးစြာ သတင္းရဲတပ္ဖြဲ႕ အၾကမ္းဖက္မႈတိုက္ဖ်က္ေရးဌာနမွ
အမ်ိဳးသမီး တပ္ဖြဲ႕၀င္မ်ား၏ အနီးကပ္တိုက္ခိုက္နည္း သရုပ္ျပျခင္းဆိုင္ရာမ်ားျဖစ္သည့္
တစ္ဦးခ်င္းႏွင့္ အနီးကပ္ တိုက္ခိုက္သည့္ “ခတၱာျပကြက္” အပါအ၀င္ အနီးကပ္တိုက္ခိုက္ျခင္း
ျပကြက္ (၁၀)ခု အား ျပသမႈကို ၾကည့္ရႈအားေပးသည္။
ထုိ႔ေနာက္ အမွတ္ (၁) ရဲေလ့က်င့္ေရးေက်ာင္းမွ
သင္တန္းသူမ်ားက မသကၤာသူ တစ္ဦးအား ရွာေဖြခြင့္ေတာင္း ခံၿပီး ရွာေဖြျခင္း၊ ခႏၶာကိုယ္အား
အေသးစိပ္ရွာေဖြျခင္း၊ တရားခံအား ထိန္းခ်ဳပ္ျခင္း၊ ရန္ျပဳလာသူအား ဖမ္းဆီးထိန္းခ်ဳပ္ကာ
ရဲစခန္းသို႔ ထိန္းသိမ္း ေခၚေဆာင္ သြားျခင္းဆိုင္ရာ သရုပ္ျပကြက္စသည့္ လက္ေတြ႔အသံုး ခ်
ဖမ္းဆီးထိန္းသိမ္းနည္းမ်ားကို သရုပ္ျပသၾကသည္။
သရုပ္ျပအခမ္းအနားအၿပီးတြင္ ႏိုင္ငံေတာ္၏အတိုင္ပင္ခံပုဂၢိဳလ္ႏွင့္
တာ၀န္ရွိသူ မ်ားအား အမွတ္(၁) ရဲေလ့က်င့္ေက်ာင္းမွ တာ၀န္ရွိသူမ်ားက သင္တန္းေက်ာင္း၏
သမိုင္းအက်ဥ္းႏွင့္ လက္ရွိအေျခအေနမ်ားကို လည္းေကာင္း၊ အဆင့္ျမင့္ သင္တန္းသား ဦးေရ
၁၀၈၆၇ ဦးႏွင့္ အေျခခံရဲတပ္သား ၅၅၃၈၄ ဦးအထိ ဖြင့္လွစ္ႏိုင္ခဲ့မႈ အေျခအေန မ်ားကိုလည္းေကာင္း၊
လက္ရွိတြင္ အမ်ိဳးသမီး(ရဲတပ္သားသစ္) ေလ့က်င့္ေရး ေက်ာင္း အျဖစ္ ေျပာင္းလဲဖြင့္လွစ္ခဲ့မႈႏွင့္
တပ္ဖြဲ႕၀င္အင္အားမ်ားကိုလည္းေကာင္း၊ ေလ့က်င့္ေရး လုပ္ငန္းမ်ား အတြက္ လိုအပ္ခ်က္မ်ားကိုလည္းေကာင္း
ရွင္းလင္းတင္ျပၾကသည္။
ႏိုင္ငံေတာ္၏ အတိုင္ပင္ခံပုဂၢိဳလ္က သင္တန္းေက်ာင္းအတြင္း
အေျခခံလိုအပ္ ခ်က္မ်ားျဖစ္သည့္ ရဲ၀တ္စံု လံုေလာက္မႈ ရွိမရွိ၊ လွ်ပ္စစ္မီး၊ ေသာက္သံုးေရ
ဖူလံု ေစေရးႏွင့္ က်န္းမာေရးေစာင့္ေရွာက္ မႈမ်ား၊ အေဆာက္အ အံုလိုအပ္ခ်က္မ်ားကို ေထာက္ျပ
ေဆြးေႏြးခဲ့ၿပီး အဆိုပါသင္တန္းေက်ာင္းသည္ ျမန္မာႏိုင္ငံ ရဲတပ္ဖြဲ႕မွ ဖြင့္လွစ္သည့္
ရဲေလ့က်င့္ေရးေက်ာင္း မ်ားအနက္ စံျပသင္တန္းေက်ာင္းအျဖစ္ အျမန္ဆံုး အေကာင္အထည္ ေဖာ္ႏိုင္ရန္
လိုအပ္သည့္ အေျခခံလိုအပ္ခ်က္မ်ားကို ဦးစြာ ျဖည့္ ဆည္း ေဆာင္ရြက္ေပးရန္ ေကာ္မတီဖြဲ႕စည္းေပး
မည္ ျဖစ္သည့္အျပင္ ႏိုင္ငံတကာ ရဲသင္တန္းေက်ာင္းမ်ားႏွင့္ ကိုက္ညီသည့္ စံျပသင္တန္းေက်ာင္းတစ္ခုအျဖစ္
ႀကိဳးပမ္း ေပးသြားမည္ျဖစ္ေၾကာင္း လမ္းညႊန္မွာၾကားခဲ့သည္။
ထို႔ေနာက္ ရဲတပ္ဖြဲ႕ဆိုင္ရာစာေတြ႕သင္ၾကားေနမႈမ်ားကို
လိုက္လံၾကည့္ရႈခဲ့ၿပီး သင္တန္းသူတစ္ဦးခ်င္းအလိုက္ လိုအပ္ခ်က္မ်ားႏွင့္ သင္တန္းတက္ေရာက္စဥ္
ၾကံဳေတြ႔ ရသည့္ အခက္အခဲမ်ား၊ စိန္ေခၚမႈမ်ားကို ေမးျမန္း ေဆြးေႏြးခဲ့သည္။ ထို႔ျပင္ သင္တန္းမွ
ေမွ်ာ္လင့္ ထားသည့္ အရည္အေသြးမ်ားႏွင့္ ရဲတပ္ဖြဲ႔၀င္ ရဲေမတစ္ဦး အေနျဖင့္ လိုအပ္သည့္
စိတ္ဓာတ္ အရည္အေသြးဆိုင္ရာမ်ားကို ရွင္းလင္း ေဆြးေႏြးခဲ့သည္။
“ရဲသင္တန္းသားေတြရဲ႕ လိုအပ္ခ်က္ေတြ၊ ေမွ်ာ္လင့္ခ်က္ေတြကို
မျဖည့္ဆည္း ေပးႏိုင္ရင္ အဖိုးတန္တဲ့ရဲေတြ ေမြးထုတ္ေပးတဲ့ေနရာ မွာ ျပႆနာ ရွိႏိုင္ပါတယ္။
ရဲသင္ တန္းကို အေကာင္းဆံုးျဖစ္ေအာင္ ျမွင့္တင္ေပးခ်င္ပါ တယ္။ ေန႔ခ်င္းညခ်င္း ျဖစ္ႏိုင္ဖို႔
ဆိုတာေတာ့ မလြယ္ပါဘူး။ ကိုယ့္ႏိုင္ငံရဲ႕ ဘ႑ာေရးအေျခအေနအရ လုပ္ေပးရမွာပါ။ သင္တန္းသားေတြ
အေနနဲ႔လည္း ဆရာေတြနဲ႔ ေဆြးေႏြး တင္ျပၿပီး အတၱ မပါဘဲ ျမန္မာ ႏိုင္ငံ ရဲတပ္ဖြဲ႔ႀကီးတစ္ခုလံုး
အဆင့္ျမင့္မား လာဖို႔ အၾကံျပဳသင့္တယ္” ဟု သင္တန္းသူ ရဲေမမ်ားႏွင့္ သင္ၾကားေရး တာ၀န္ခံမ်ားအား
ေဒၚေအာင္ဆန္းစုၾကည္က မွာၾကားခဲ့သည္။
ထို႔ေနာက္ သင္တန္းေက်ာင္းအတြင္းရွိ တပ္ခြဲမ်ား၊
သင္တန္းအိပ္ေဆာင္မ်ားႏွင့္ သင္တန္းေက်ာင္းမွ အိမ္ရာမ်ား ကို ၾကည့္ရႈစစ္ေဆးခဲ့ၿပီး ရဲတပ္ဖြဲ႔၀င္မ်ား၏
မိသားစုမ်ား ႏွင့္ ရင္းရင္းႏွီးႏွီးေတြ႔ဆံုကာ ေနထိုင္မႈ၊ က်န္းမာေရးေစာင့္ေရွာက္ မႈႏွင့္
တာ၀န္ခ်ထားမႈ မ်ားကို ၾကည့္ရႈ အားေပးခဲ့ေၾကာင္း သိရွိရသည္။
REF: Myanmar State Counsellor
Office







No comments:
Post a Comment