အလုပ္သမားေရးရာ လုပ္ငန္းၫွိႏႈိင္းေရး ေကာ္မတီ (WCC) ဖြဲ႕စည္းေရး ေတြ႕ဆုံၫွိႏႈိင္း

ေနျပည္ေတာ္ ဇန္န၀ါရီ ၁၂

အလုပ္သမားေရးရာ လုပ္ငန္းၫွိႏႈိင္းေရး ေကာ္မတီ (WCC) ဖြဲ႕စည္းေရး ေတြ႕ဆုံၫွိႏႈိင္းပြဲကို ယေန႔နံနက္ ၉ နာရီခြဲတြင္ ရန္ကုန္တိုင္းေဒသႀကီး လႈိင္သာယာၿမိဳ႕နယ္ ကေနာင္ခန္းမ၌ က်င္းပရာ အလုပ္သမား၊ လူဝင္မႈ ႀကီးၾကပ္ေရးႏွင့္ ျပည္သူ႕အင္အားဝန္ႀကီးဌာန ျပည္ေထာင္စုဝန္ႀကီး ဦးသိန္းေဆြ၊ စက္မႈဇုန္စီမံခန္႔ခြဲေရး ေကာ္မတီ ဥကၠ႒မ်ား၊ လႈိင္သာယာၿမိဳ႕နယ္ အတြင္းရွိ စက္႐ုံ၊ အလုပ္႐ုံမ်ားမွ အလုပ္ရွင္ ကိုယ္စားလွယ္မ်ားႏွင့္ အလုပ္သမား ကိုယ္စားလွယ္မ်ား တက္ေရာက္ၾကသည္။

ေဆြးေႏြးပြဲတြင္ ျပည္ေထာင္စုဝန္ႀကီး ဦးသိန္းေဆြက ယေန႔ေဆြးေႏြးပြဲသည္ အျငင္းပြားမႈ မ်ားကို ၿငိမ္းခ်မ္းစြာ ေျဖရွင္း ေဆာင္႐ြက္ရာတြင္ အေျခခံက်သည့္အဖြဲ႕ျဖစ္ေသာ အလုပ္သမားေရးရာ လုပ္ငန္းၫွိႏႈိင္းေရး ေကာ္မတီ (WCC) ကို စက္႐ုံ၊ အလုပ္႐ုံ၊ အလုပ္ဌာနမ်ားတြင္ ဖြဲ႕စည္းႏိုင္ေရး ရည္႐ြယ္၍ က်င္းပျခင္းျဖစ္ေၾကာင္း၊ ဝန္ႀကီးဌာန အေနျဖင့္ အလုပ္သမားေရးရာ ဥပေဒမ်ား ျပင္ဆင္ေရးဆြဲျခင္း လုပ္ငန္းစဥ္ကို ဦးစားေပး ေဆာင္႐ြက္လ်က္ ရွိသည့္အျပင္ အလုပ္အကိုင္အခြင့္ အလမ္းမ်ား ဖန္တီးေပးျခင္း၊ သင့္ေလ်ာ္ေကာင္းမြန္ေသာ အလုပ္အကိုင္၊  လုပ္ငန္းခြင္ ေဘးအႏၲရာယ္ ကင္းရွင္းေရးႏွင့္ က်န္းမာေရး၊ တည္ဆဲအလုပ္သမားေရးရာ ဥပေဒမ်ား ႏွင့္အညီ အလုပ္သမားမ်ား၏ ရပိုင္ခြင့္မ်ား ခံစားခြင့္ရရွိေရး၊ လုပ္ငန္းခြင္ ေအးခ်မ္းသာယာေရး တို႔အတြက္ အေလးထား ေဆာင္႐ြက္ေပးလ်က္ရွိေၾကာင္း၊ အလုပ္သမားေရးရာ အျငင္းပြားမႈေျဖရွင္းေရး ဥပေဒတြင္ အလုပ္သမား ၃၀ ဦးႏွင့္အထက္ အလုပ္လုပ္ကိုင္ေနေသာ လုပ္ငန္းဌာနမ်ားတြင္ အလုပ္သမားေရးရာ လုပ္ငန္းၫွိႏႈိင္းေရးေကာ္မတီ (WCC)ကို အလုပ္ရွင္က ဥပေဒႏွင့္အညီ ဖြဲ႕စည္းရန္ႏွင့္ အလုပ္သမားဘက္ကျဖစ္ေစ၊ အလုပ္ရွင္ဘက္ကျဖစ္ေစ မိမိတို႔၏ နစ္နာခ်က္ကို အဆိုပါ ဖြဲ႕စည္းထားသည့္ ၫွိႏႈိင္းေရးေကာ္မတီသို႔ တိုင္ၾကား၍ ေဆြးေႏြးၫွိႏႈိင္းရန္ ျပ႒ာန္းထားပါေၾကာင္း၊ အလုပ္သမားေရးရာ လုပ္ငန္းၫွိႏႈိင္းေရး ေကာ္မတီ (WCC) သည္ အလုပ္ရွင္ႏွင့္ အလုပ္သမားအၾကား ျဖစ္ပြားလာႏိုင္သည့္ အျငင္းပြားမႈမ်ား၊ ပဋိပကၡမ်ားကို ေလ်ာ့နည္းေစႏိုင္ သည္ သာမက ႏွစ္ဦးႏွစ္ဖက္အၾကား မိမိတို႔၏ လိုလားခ်က္မ်ားကို ကနဦး ေဆြးေႏြးၫွိႏႈိင္းျခင္းျဖင့္ အျငင္းပြားမႈမ်ား မျဖစ္ပြားေစရန္ ႀကိဳတင္ကာကြယ္ႏိုင္ၿပီး ေျပၿငိမ္းမႈရရွိေစေရး အေျခခံက်ေသာ အဖြဲ႕ ျဖစ္သည့္အတြက္ WCC ကို မျဖစ္မေန ဖြဲ႕စည္းႏိုင္ေရး တြန္းအားေပးသည့္အေနျဖင့္ လာေရာက္ေဆြးေႏြးျခင္းျဖစ္ေၾကာင္း ေျပာၾကားသည္။

ထိုေနာက္ အလုပ္သမားေရးရာ လုပ္ငန္းၫွိႏႈိင္းေရးေကာ္မတီ (WCC) ဖြဲ႕စည္းႏိုင္ေရး အတြက္ ေတြ႕ႀကဳံႏိုင္သည့္ အခက္အခဲမ်ားကို အလုပ္ရွင္၊ အလုပ္သမား ကိုယ္စားလွယ္မ်ားက အႀကံျပဳေဆြးေႏြးၾကသည္။

ယင္းေနာက္ ျပည္ေထာင္စုဝန္ႀကီးသည္ လႈိင္သာယာၿမိဳ႕နယ္ ေ႐ႊသံလြင္စက္မႈဇုန္ရွိ Mr. Chung Fook Pui ပိုင္ဆိုင္ေသာ BogardLingerie  (Yangon) Ltd. ၏ BogardLingerie Myanmar Training Center ၌ ျမန္မာႏိုင္ငံ လုပ္သားမ်ား ကၽြမ္းက်င္မႈ “စံ” သတ္မွတ္ျပ႒ာန္းေရး အဖြဲ႕၏ အထည္ခ်ဳပ္လုပ္သား အလုပ္အကိုင္ (Garment Sewing Machine Operator) (Level-1) အတြက္ လုပ္သား(၅၀)ဦးအား ကၽြမ္းက်င္မႈ စစ္ေဆး အကဲျဖတ္ ေဆာင္႐ြက္ေနမႈကို ၾကည့္႐ႈ အားေပးသည္။

(သတင္းစဥ္)