ဗဟိုဝန္ထမ္းတကၠသိုလ္ (အထက္ျမန္မာျပည္)၊ အလယ္အလတ္အဆင့္ အရာ ထမ္းစီမံခန္႔ခြဲမႈသင္တန္း၊ ျပည္သူ႔ဝန္ထမ္း စီမံခန္႔ခြဲမႈ အဆင့္ျမင့္ဒီပလိုမာသင္တန္း၊ အမွတ္စဥ္(၁) ဖြင့္ပြဲအခမ္းအနားႏွင့္ သင္တန္းသား အရာရွိ (၅၀)ဆံ့ အိပ္ေဆာင္ ကေနာင္ေဆာင္ ဖြင့္ပြဲက်င္းပ

ေနျပည္ေတာ္ မတ္ ၁၂

အလယ္အလတ္ အဆင့္အရာထမ္း စီမံခန္႔ခြဲမႈသင္တန္း၊ ျပည္သူ႕ဝန္ထမ္းစီမံ ခန္႔ခြဲမႈအဆင့္ျမင့္ ဒီပလိုမာ သင္တန္း အမွတ္စဥ္ (၁) ဖြင့္ပြဲ အခမ္းအနားကို ဗဟိုဝန္ထမ္း တကၠသိုလ္ (အထက္ျမန္မာျပည္) ပတၱျမား ခန္းမ၌ ယမန္ေန႔နံနက္ ၉ နာရီတြင္ က်င္းပသည္။

အခမ္းအနားတြင္ ျပည္ေထာင္စုရာထူးဝန္အဖြဲ႕  ဥကၠ႒ ေဒါက္တာဝင္းသိမ္းက ယခုသင္တန္းသည္ ယခင္က ရက္သတၱ(၄)ပတ္ျဖင့္ ဖြင့္လွစ္ခဲ့ေသာ အလယ္အလတ္အဆင့္ အရာထမ္းစီမံခန္႔ခြဲမႈ သင္တန္း အစား ယခုျပည္သူ႕ဝန္ထမ္း အကယ္ဒမီ ေအာက္တြင္ ရက္သတၱ(၂၀)ပတ္ျဖင့္ အလယ္အလတ္အဆင့္ အရာထမ္းစီမံခန္႔ခြဲမႈ သင္တန္း၊ ျပည္သူ႕ဝန္ထမ္းစီမံခန္႔ခြဲမႈ အဆင့္ျမင့္ ဒီပလိုမာသင္တန္း၊ အမွတ္စဥ္(၁) အျဖစ္ ပထမဆုံး အႀကိမ္ အဆင့္ျမႇင့္တင္ဖြင့္လွစ္ျခင္းျဖစ္ၿပီး သင္တန္းၿပီးေျမာက္ပါက ျပည္သူ႕ဝန္ထမ္း စီမံခန္႔ခြဲမႈ အဆင့္ျမင့္ ဒီပလိုမာဘြဲ႕ကို ခ်ီးျမႇင့္အပ္ႏွင္းသြားမွာ ျဖစ္ပါေၾကာင္း။

ႏိုင္ငံ့ဝန္ထမ္းေကာင္းမ်ားကို ေလ့က်င့္ပ်ိဳးေထာင္ေပးလ်က္ရွိရာတြင္ Management Training Approach ႏွင့္ Educational Approach တို႔ျဖင့္ ေဆာင္႐ြက္လ်က္ရွိၿပီး  Management Training Approach အေနျဖင့္ လက္ရွိဖြင့္လွစ္လ်က္ရွိတဲ့ ပုံမွန္သင္တန္းမ်ား ဘြဲ႕လြန္ဒီပလိုမာ သင္တန္းမ်ား၏ Curriculum ၊ Syllabusမ်ားကို ေခတ္ႏွင့္အညီ ျပင္ဆင္ေရးဆြဲၿပီး ပို႔ခ်ေပးလ်က္ ရွိသလို Educational Approach အေနနဲ႔ ဗဟိုဝန္ထမ္းတကၠသိုလ္မ်ားတြင္ ျပည္သူ႕ဝန္ထမ္း အကယ္ဒမီ တစ္ခုစီတည္ေထာင္ခဲ့ၿပီး ပထမအဆင့္ အျဖစ္ အရာထမ္းေလာင္း အေျခခံသင္တန္း ျပည္သူ႕ဝန္ထမ္း စီမံခန္႔ခြဲမႈ ဘြဲ႕လြန္ဒီပလိုမာသင္တန္းမ်ားကို ဖြင့္လွစ္ခဲ့ရာမွာ အမွတ္စဥ္(၁)မွ (၃)ထိ သင္တန္းသား၊ သင္တန္းသူ (၇၆၄) ဦးကို ဘြဲ႕လြန္ဒီပလိုမာမ်ား ခ်ီးျမႇင့္အပ္ႏွင္းေပးႏိုင္ခဲ့ၿပီ ျဖစ္ပါေၾကာင္း။

ယေန႔ေခတ္တြင္ Global Literacy ဆိုသည့္ ကမၻာလုံးဆိုင္ရာ စာတတ္ ေျမာက္မႈဆိုသည္မွာ  Language Literacy ၊ Computer Literacy နဲ႔ Digital Literacy ဆိုသည့္ အတတ္ပညာ (၃) ခုကို တတ္ေျမာက္မွ သာလၽွင္ Global Literacy ဟု သတ္မွတ္ႏိုင္မည္ျဖစ္၍ သင္တန္းသား၊ သင္တန္းသူမ်ားအေနနဲ႔  အဆိုပါ ပညာရပ္မ်ားကို ေလ့လာဆည္းပူးတတ္ေျမာက္ ကၽြမ္းက်င္ထားရွိရန္ လိုအပ္ေၾကာင္း၊ ႏိုင္ငံေတာ္အစိုးရ အေနနဲ႔ ႏိုင္ငံ့ဝန္ထမ္းမ်ားကို ကၽြမ္းက်င္မႈ အတတ္ပညာ (Skill)၊ သုတ (Knowledge)၊ သမၻာ (Expertise) တိုးတက္လာေစရန္အတြက္  ႏိုင္ငံေတာ္၏ ဘ႑ာေငြမ်ားစြာ ကုန္က်ခံ ရင္းႏွီးျမႇပ္ႏွံၿပီး ေလ့က်င့္ေပးလ်က္ မရွိရာမွာ သင္တန္းသူ၊ သင္တန္းသားမ်ားမွလည္း Returm of Investment အေနနဲ႔ မိမိရာထူးအဆင့္နဲ႔ ေလ်ာ္ညီတဲ့ အရည္အေသြး(Quality)နဲ႔ စြမ္းေဆာင္ရည္(Performance) တိုးတက္လာေစရန္ အစဥ္ႀကိဳးစား ေလ့လာသင္ယူၿပီး  ႏိုင္ငံေတာ္အေပၚ ျပန္လည္အလုပ္အေကၽြး အက်ိဳးျပဳဖို႔ လိုအပ္ေၾကာင္း၊ Civil Service Reform ၏ အစိတ္အပိုင္းတစ္ခု အေနျဖင့္ “ႏိုင္ငံ့ဝန္ထမ္းမ်ားအေပၚ  ျပည္သူမ်ား၏ အျမင္သေဘာထားကို ေလ့လာဆန္းစစ္မႈ ျပဳလုပ္မည့္ လုပ္ငန္းစဥ္ (Public Perception Survey Activity)” ကို ျပည္သူ႕ဝန္ေဆာင္မႈလုပ္ငန္း (Public Service Delivery) မ်ား ပိုမို ေကာင္းမြန္ လာေစရန္ ရည္႐ြယ္ၿပီး ေဆာင္႐ြက္သြားမည္ျဖစ္ေၾကာင္း၊ လာဘ္ေပးလာဘ္ယူျပဳျခင္း ရွိ/မရွိ အာဏာကို အလြဲသုံးစား ျပဳလုပ္ျခင္း ရွိ/မရွိ တုံ႔ျပန္ ေဆာင္႐ြက္မႈ ေကာင္း/မေကာင္း တန္းတူအခြင့္ အေရးရရွိမႈ ရွိ/မရွိ၊ လူမ်ိဳးခြဲျခားမႈ ရွိ/မရွိ စသည္တို႔အေပၚ ေလ့လာဆန္းစစ္မႈမ်ား ျပဳလုပ္သြားမွာ ျဖစ္ေၾကာင္း ေျပာၾကားခဲ့ပါသည္။

ထို႔ျပင္ သင္တန္းသား သင္တန္းသူမ်ားအေနနဲ႔ Life Long Learning ဆိုတဲ့ တစ္သက္တာ သင္ယူေလ့လာ ဆည္းပူးျခင္းနဲ႔  မိမိတာဝန္ထမ္းေဆာင္ေနတဲ့ အဖြဲ႕အစည္း ထိုမွတစ္ဆင့္ ႏိုင္ငံေတာ္ ဖြံ႕ၿဖိဳးတိုးတက္ေရးအတြက္ က်ရာက႑မွ  စြမ္းေဆာင္ရည္ ျပည့္ဝစြာျဖင့္ ပါဝင္ေဆာင္႐ြက္ႏိုင္ေရး အတြက္ စဥ္ဆက္မျပတ္ ေလ့လာသင္ယူဆည္းပူးၾကရန္၊ ကိုယ္စြမ္းဉာဏ္စြမ္းရွိသမၽွ လုပ္ငန္း တာဝန္မ်ားကို ေစတနာပါပါနဲ႔ ေမတၱာထားေဆာင္႐ြက္ၾကရန္ႏွင့္ စြမ္းရည္ထက္ျမက္ေသာ ႏိုင္ငံ့ ဝန္ထမ္းမ်ားျဖစ္ေအာင္ အေတြးအေခၚ၊ ခံယူခ်က္၊ ယုံၾကည္ခ်က္မ်ားကို ေခတ္စနစ္နဲ႔အညီ ျပဳျပင္ ေျပာင္းလဲၾကရန္ တိုက္တြန္း မွာၾကားသည္။

အဆိုပါသင္တန္းတြင္ ဝန္ႀကီးဌာနအဖြဲ႕စည္း အသီးသီးမွ ဒုတိယၫႊန္ၾကားေရးမႉးႏွင့္ လက္ေထာက္ ၫႊန္ၾကားေရးမႉး အဆင့္ရွိ သင္တန္းသား(၅၀)ဦး၊ သင္တန္းသူ(၄၈)ဦး၊ စုစုေပါင္း (၉၈)ဦး တက္ေရာက္ၾကၿပီး သင္တန္းကာလမွာ မတ္ ၁၂ ရက္မွ ၾသဂုတ္ ၃ ရက္ထိ ရက္သတၱ(၂၀)ပတ္ၾကာ ဖြင့္လွစ္မည္ျဖစ္ေၾကာင္း သိရွိရသည္။

ထို႔ေနာက္ ဗဟိုဝန္ထမ္းတကၠသိုလ္၌ ၂၀၁၇-၂၀၁၈ ခုဘ႑ာေရးႏွစ္အတြင္း အေကာင္အထည္ေဖာ္ ေဆာင္႐ြက္ခဲ့ေသာ သင္တန္းသားအရာရွိ ( ၅၀ ဦး) ဆံ့ အိပ္ေဆာင္ ကေနာင္ေဆာင္ ဖြင့္ပြဲအခမ္းအနားကို အဆိုပါ အေဆာင္သစ္ေရွ႕တြင္ ဆက္လက္က်င္းပရာ ျပည္ေထာင္စုရာထူး၀န္ အဖြဲ႕ အဖြဲ႕ဝင္ ဦးေစာဗယ္လင္တိုင္းႏွင့္ ဗဟို၀န္ထမ္းတကၠသိုလ္ (အထက္ျမန္မာျပည္) ပါေမာကၡခ်ဳပ္ ဦးညီညီစံတို႔က ဖဲႀကိဳးျဖတ္၍  ျပည္ေထာင္စု ရာထူးဝန္အဖြဲ႕၊ ဥကၠ႒ ေဒါက္တာဝင္းသိမ္းက ကေနာင္ေဆာင္ ဆိုင္းဘုတ္အား စက္ခလုပ္ႏွိပ္ ဖြင့္လွစ္ေပးသည္။

ထို႔ေနာက္ ျပည္ေထာင္စုရာထူးဝန္အဖြဲ႕၊ ဥကၠ႒၊ အဖြဲ႕ဝင္၊ ပါေမာကၡခ်ဳပ္ႏွင့္ ႂကြေရာက္ လာေသာ ဧည့္သည္ေတာ္မ်ားက ကဗၺည္းေမာ္ကြန္းအား နံသာေရမ်ား ပက္ျဖန္းေပးခဲ့ၾကၿပီး ကေနာင္ေဆာင္ရွိ သင္တန္းသား အိပ္ခန္းမ်ား၊ ဧည့္ခန္းႏွင့္ စားေသာက္ခန္းတို႔အား လွည့္လည္ ၾကည့္႐ႈခဲ့ၾကပါသည္။ အဆိုပါအိပ္ေဆာင္သည္ အစိုးရသစ္တာဝန္ယူသည့္ကာလအတြင္း ဗဟိုဝန္ထမ္း တကၠသိုလ္မ်ားတြင္ သင္တန္းသားတစ္ဦးလၽွင္ အခန္း(၁)ခန္းႏႈန္းျဖင့္ အဆင့္ျမင့္စြာ ေနထိုင္သင္ၾကား ႏိုင္ေရး မူဝါဒႏွင့္အညီ လက္ရွိ သင္တန္းအိပ္ေဆာင္မ်ားအား ျပင္ဆင္ျခင္း၊ အသစ္ေဆာက္လုပ္ျခင္း အစီအစဥ္အရ ေဆာက္လုပ္ထားေသာ အိပ္ေဆာင္သစ္ျဖစ္ေၾကာင္း သိရွိရသည္။

(သတင္းစဥ္)