ျပည္တြင္း ျပည္ပရင္းႏွီးျမွဳပ္ႏွံမႈလုပ္ငန္းမ်ား တိုးတက္လာသည္ႏွင့္အမွ် အလုပ္ဌာန/စက္ရုံမ်ားတြင္ ကၽြမ္းက်င္လုပ္သားမ်ားႏွင့္ အင္ဂ်င္နီယာမ်ား အခ်ဳိးက်က် ဖြံ႕ၿဖိဳးတိုးတက္ရန္ လိုအပ္

ေနျပည္ေတာ္ ေမ ၂၇

ႏိုင္ငံဖြံ႕ၿဖိဳးတိုးတက္မႈႏွင့္အတူ အခြင့္အလမ္းမ်ား ေပၚေပါက္လာႏိုင္သကဲ့သုိ႕ ေပၚေပါက္ လာေသာ အခြင့္ အလမ္းမ်ားကို အမိအရ မဆုပ္ကုိင္ႏိုင္ပါက မိမိတို႕ လက္ရွိ အခြင့္အေရး မ်ားကို လက္လႊတ္ဆုံးရႈံးရသည့္ အေနအထားႏွင့္ အလုပ္အကိုင္ အခြင့္အလမ္းအတြက္ ကၽြမ္းက်င္မႈႏွင့္ ပတ္သက္၍ စိန္ေခၚမႈမ်ား ေတြ႕ႀကံဳလာႏိုင္ေၾကာင္း ဒုတိယသမၼတ ဦးျမင့္ေဆြက ေျပာၾကားသည္။

ျမန္မာႏိုင္ငံတြင္ ေျပာင္းလဲလာေသာ စီးပြားေရးေစ်းကြက္ႏွင့္အညီ  ျပည္တြင္း ျပည္ပ ရင္းႏွီးျမွဳပ္ႏွံမႈ လုပ္ငန္းမ်ား တိုးတက္လာသည္ႏွင့္အမွ် အလုပ္ဌာန/စက္ရုံမ်ားတြင္ ကၽြမ္းက်င္လုပ္သားမ်ားႏွင့္ အင္ဂ်င္နီယာမ်ား အခ်ဳိးက်က် ဖြံ႕ၿဖိဳးတိုးတက္ရန္ လိုအပ္ေန ေၾကာင္း ဒုတိယသမၼတ ဦးျမင့္ေဆြက ေျပာသည္။

အမ်ဳိးသားအဆင့္ လုပ္သားထုဆိုင္ရာ ကၽြမ္းက်င္မႈ ဖြံ႕ၿဖိဳးတိုးတက္ေရးေဆြးေႏြးပြဲ (National Skills Development Forum) ဖြင့္ပြဲအခမ္းအနားကို ယေန႕ နံနက္ပုိင္းတြင္ ေနျပည္ေတာ္ရွိ အျပည္ျပည္ဆိုင္ရာ ကြန္ဗင္းရွင္းဗဟိုဌာန ၂ (MICC – 2) ၌ က်င္းပစဥ္ ဒုတိယသမၼတ ဦးျမင့္ေဆြက ယင္းကဲ့သို႕ ေျပာၾကား ခဲ့ျခင္းျဖစ္သည္။

အာဆီယံ စီးပြားေရးအသိုက္အဝန္း (ASEAN Economic Community-AEC) တြင္ အာဆီယံႏိုင္ငံမ်ားအေနျဖင့္ စီးပြားေရးေပါင္းစပ္မႈႏွင့္အတူ “ဘုံ” အလုပ္သမားေစ်းကြက္ ျဖစ္ေပၚေစရန္ ဦးတည္ၿပီး ဝန္ေဆာင္မႈႏွင့္ စက္မႈ လက္မႈလုပ္ငန္းမ်ားတြင္ အရည္အေသြးျပည့္ဝသည့္ ပညာေရးစနစ္ျဖင့္ ယွဥ္ၿပိဳင္ႏိုင္မႈမ်ား တိုးတက္ ေကာင္း မြန္ရန္ အဓိပၸါယ္ႏွင့္ စည္းမ်ဥ္းသတ္မွတ္မႈ အစီအစဥ္မ်ား တေျပးညီျဖစ္လာေစရန္အတြက္ မူဝါဒမ်ား ခ်မွတ္ ေဆာင္႐ြက္ေနသည္။ ယင္းတို႕မွာ ဘဝတစ္သက္တာ ပညာသင္ယူမႈ (Lifelong Learning) ေခ်ာေမြ႕ေစျခင္း၊ အရည္အေသြးအသိအမွတ္ျပဳမႈ (Recognition of Qualification) တိုးတက္လာေစျခင္း၊ တစ္ႏိုင္ငံမွ တစ္ႏိုင္ငံ သို႔ ေျပာင္းေ႐ႊ႕ပညာ သင္ၾကား ႏိုင္ေသာ Credit Transfer စနစ္ကို  အားေပးရန္ႏွင့္ တိုးျမႇင့္ျခင္း၊ လုပ္သားမ်ား ေခတၱေ႐ႊ႕ေျပာင္းသြားလာလုပ္ကိုင္မႈ (Worker Mobility) တိုးျမႇင့္ျခင္းႏွင့္ အမ်ိဳးသား အဆင့္အရည္ အေသြး မူေဘာင္ (National Qualification Framework- NQF) ထူေထာင္ျခင္း စသည့္ မူဝါဒမ်ား ခ်မွတ္ေဆာင္ ႐ြက္ရမည္ ျဖစ္ေၾကာင္း သိရသည္။

ဒုတိယသမၼတ ဦးျမင့္ေဆြက အလုပ္ရွင္မ်ားအား ေမတၱာရပ္ခံလိုသည္မွာ အလုပ္သမားမ်ား လုပ္ငန္းခြင္ ကၽြမ္းက်င္မႈရွိလာသည္ႏွင့္ အမၽွ မိမိတို႕၏ လုပ္ငန္းတိုးတက္ လာမည္ျဖစ္သည့္အတြက္ အလုပ္သမားမ်ားကို လုပ္ငန္းက႑အလိုက္ ကၽြမ္းက်င္မႈ သင္တန္းမ်ား တက္ေရာက္ႏိုင္ေရး အေလးထားေဆာင္႐ြက္ ေပးေစ လိုပါေၾကာင္း ထည့္သြင္းေျပာၾကားခဲ့သည္။

အခမ္းအနားတြင္ အလုပ္သမား၊ လူ၀င္မႈႀကီးၾကပ္ေရးႏွင့္ ျပည္သူ႔အင္အား၀န္ႀကီး ဌာန ျပည္ေထာင္စု၀န္ႀကီး ဦးသိန္းေဆြက ျမန္မာႏိုင္ငံလူဦးေရ (၅၁ ဒသမ ၄)သန္းခန္႔ အနက္ အလုပ္လုပ္ႏိုင္ေသာလူဦးေရ (၃၂)သန္း ခန္႔ရွိသည့္အတြက္ အလုပ္လုပ္ႏိုင္ေသာ လုပ္သားအင္အားပါ၀င္မႈႏႈန္း (၆၇)ရာခိုင္ႏႈန္းခန္႔ရွိ ပါေၾကာင္း၊ ၂၀၁၅ခုႏွစ္အကုန္မွစ၍ ၀င္ေရာက္လာေသာ ASEAN Economic Community-AEC တြင္ အာဆီယံေဒသတြင္း ကၽြမ္းက်င္လုပ္သားမ်ား လြတ္လပ္စြာေရႊ႕ေျပာင္းလုပ္ကိုင္သည့္အခါ မိမိတို႔ႏိုင္ငံသားမ်ား Skilled worker မ်ားျဖစ္ရန္အတြက္ Vocational Training Centre အျပင္ Testing Centre မ်ားလည္း တည္ေထာင္ၿပီး အမ်ိဳးသားအဆင့္ ကၽြမ္းက်င္မႈအဆင့္အတန္းမ်ား စိစစ္အကဲျဖတ္ေပး၍ ျမန္မာလုပ္သားမ်ားအား အမ်ိဳးသား အဆင့္ကၽြမ္းက်င္မႈ အသိအမွတ္ျပဳလက္မွတ္ ထုတ္ေပးထားရန္ အထူးလုိအပ္ပါေၾကာင္း ေျပာၾကားသည္။

ဖြင့္ပြဲအခမ္းအနားသို႕ ျပည္ေထာင္စုဝန္ႀကီးမ်ား၊ တိုင္းေဒသႀကီးႏွင့္ ျပည္နယ္ အလုပ္သမားေရးရာဝန္ႀကီးမ်ား၊ လႊတ္ေတာ္ကိုယ္စားလွယ္မ်ား၊ ျမန္မာႏိုင္ငံ အလုပ္ အကိုင္ႏွင့္ ကၽြမ္းက်င္မႈဖြံ႕ၿဖိဳးတိုးတက္ေရး ဗဟိုအဖြဲ႕ဝင္မ်ား၊ အသင္းခ်ဳပ္၊ အသင္းအဖြဲ႕ မ်ားမွ ဥကၠ႒မ်ားႏွင့္ ကိုယ္စားလွယ္မ်ား၊ ဌာနဆိုင္ရာမ်ား၊ ျမန္မာႏိုင္ငံ လုပ္သားမ်ား ကၽြမ္းက်င္မႈ "စံ" သတ္မွတ္ျပဌာန္းေရးအဖြဲ႕မွ အဖြဲ႕ဝင္မ်ား၊ ဖြံ႕ၿဖိဳးေရး မိတ္ဖက္အဖြဲ႕ အစည္းမ်ား၊ NGO ၊ INGO မ်ားမွ ကိုယ္စားလွယ္မ်ား၊ ျပည္တြင္းျပည္ပမွ ဘာသာ ရပ္ဆိုင္ရာ ကၽြမ္းက်င္ပညာရွင္မ်ား တက္ေရာက္ ခဲ့ၾကသည္။

ဖြင္ပြဲအခမ္းအနားအၿပီးတြင္ သတင္းစာရွင္းလင္းပြဲျပဳလုပ္ရာ  အၿမဲတမ္းအတြင္း၀န္ ဦးမ်ိဳးေအာင္ႏွင့္ တာ၀န္ရွိ သူမ်ားက  အမ်ိဳးသားအဆင့္လုပ္သားထုဆိုင္ရာ ကၽြမ္းက်င္မႈ ဖြံ႕ၿဖိဳးတိုးတက္ေရးေဆြးေႏြးပြဲ က်င္းပရသည့္ အေၾကာင္းရင္းႏွင့္ ျပည္တြင္းျပည္ပ သတင္းမီဒီယာမ်ား၏ အလုပ္သမားေရးရာကိစၥရပ္မ်ားႏွင့္ ပတ္သက္၍ ေမးျမန္းမႈမ်ားကို ျပန္လည္ရွင္းလင္းေျဖၾကားခဲ့ၾကသည္။ မြန္းလြဲပုိင္းတြင္ အမ်ိဳးသားအဆင့္လုပ္သားထုဆိုင္ရာ ကၽြမ္းက်င္မႈဖြံ႕ၿဖိဳးတိုးတက္ ေရးေဆြးေႏြးပြဲကုိ ဆက္လက္က်င္းပရာ ျပည္နယ္ႏွင့္တုိင္းေဒသႀကီးမ်ားရွိ အလုပ္ အကုိင္ အခြင့္အလမ္းမ်ား၊ ကၽြမ္းက်င္မႈသင္တန္းမ်ား ဖြင့္လွစ္ႏိုင္ေရး၊ ကၽြမ္းက်င္မႈ “စံ” သတ္မွတ္ ျခင္း၊ သင္႐ိုးၫႊန္းတမ္း ေရးဆြဲႏိုင္ေရး တုိ႕ကို တင္ျပေဆြးေႏြးၿပီး  ႏိုင္ငံတကာဖြံ႕ၿဖိဳးေရး မိတ္ဖက္အဖြဲ႕အစည္းမ်ားက ကၽြမ္းက်င္မႈ ဖြံ႕ၿဖိဳးတိုးတက္ေရး အတြက္ ကူညီေဆာင္ရြက္ ေနမႈႏွင့္ ေရွ႕ဆက္လက္ကူညီေဆာင္ရြက္ ေပးႏုိင္ သည့္ လုပ္ငန္းက႑မ်ားကုိ ေဆြးေႏြး ခဲ့ၾကေၾကာင္းသိရသည္။